【渋谷】ECマネージャー候補/ホワイト企業認定取得/働きやすさ◎/年休120日/残業20h/在宅可

当社のコスメティックマーケティング事業部におけるEC部門のマネージャーとして、自社ECサイトおよび各種モール(楽天‧Amazon‧Yahoo! など

)の戦略設計から実行管理、チームマネジメント、売上責任までを担っていただきます。

コスメ‧ヘアケアのEC部門として、自社サイトおよび各モールの戦略立案、実行、チーム運営をお任せします。

ブランド価値と顧客体験の最大化を目指し、事業成長を牽引するポジションです。

ご経験‧スキルに応じ、

‧即戦力としてマネージャーポジションをお任せする場合

‧マネージャー候補として段階的にステップアップいただく場合

の両方を想定しています。

■具体的な業務

‧自社ECおよび各種モールの販促‧企画立案、PDCA運用

‧予算‧売上‧利益等の数値管理、分析と改善施策の立案

‧商品ページ‧クリエイティブの改善、UI/UX最適化の推進

‧ECチームメンバーのマネジメント(評価‧育成‧業務指導)

‧経営‧事業部門との連携、全社的なEC戦略への貢献

■商材の魅力:

‧当社のメンズウィッグは、他社とは異なり、医療でも多く利用されている質の高い商品ラインナップとサービス力が強みです。リピート率は95.7%

と高い顧客満足度を誇ります。

‧ウィッグ業界に先駆けて、サブスクリプション式月額制プランの導入など競合他社との差別化を図りながら顧客のニーズに応える経営戦略を展開し

ています。

■企業特徴:

‧スヴェンソングループはブランドスローガンとして「その人生と共にいつも。」を掲げる売上高135億円、21年連続で増収増益のウィッグ業界大手

企業です。1984に創業し、「美と健康と環境の分野に貢献する」という企業理念のもとヘアケア事業、コスメティックス事業やスポーツ事業など幅広

い事業展開をしています。

■企業魅力

‧ 働きやすい環境(ホワイト企業認定)

2026年にホワイト企業認定取得

残業平均10〜20時間∕月と非常に少ない

年間休日120日、有給取得もしやすい

産休‧育休復帰率100%、時短勤務あり

■研修制度:

OJTのみならず自身のキャリアに合わせて研修を受講できます。

OJT

全体研修

段階別研修

理念研修

上記に加えて現在オンデマンドの研修カリキュラムも整備中

■必須要件

‧自社ECまたはモール運営において、企画〜運用‧改善までの経験

‧EC領域における数値管理(売上‧CVR‧広告効果など)の実務経験

‧後輩育成またはチームリーダーとしての育成経験

‧化粧品‧ヘアケア‧生活消費財領域でのEC運営経験

‧主要ECモール(楽天‧Amazon 等)の管理ツール使用経験

‧SNS や CRM を活用した販売促進の経験

‧チームマネジメントの経験

高等学校卒業以上

想定年収:473万円〜580万円

月給:365,000円〜500,000円

月額(基本給):365,000円〜500,000円

■賞与年1回

■昇給年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、有給休暇(半日有給制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇等

通勤手当:有 全額実費支給(上限10万円∕月)

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧社内層別研修制度

‧社外オープンセミナー派遣

■選考フロー:

書類選考→Web一次面接→SPIテスト(Web)→最終面接(来社)→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり