【千葉】新規サービス企画‧立案(非金融サービス)◆リモート可∕地域貢献度◎

【服装カジュアル‧柔軟な社風∕在宅勤務週1〜3日程度可∕スピード感◎】

株式会社千葉銀行雇用の元、ちばぎん商店株式会社へ出向していただく形となります。

■お任せする業務:

‧金融サービスとのシナジーを生む非金融サービスの企画立案

(想定領域:住宅‧自動車‧教育‧介護‧生活関連等)

‧B2B、B2G案件の提案営業‧交渉‧推進

‧新サービス、新商品の立ち上げ、POC(実証実験)‧収益化まで実行

‧既存事業(EC、クラウドファンディング)とのシナジーを踏まえた横展開

‧社内外パートナーとの協業スキーム構築

●ポジションの魅力

銀行グループの中で数少ない非金融分野の事業に取り組む組織です。業務の重要度や経営陣からの期待値は高く、プレッシャーもありますが、一方で

銀行グループの中でも最も柔軟性とスピード感をもって新しいことに取り組める組織だと考えます。千葉県のトップバンクとして法人や自治体との豊

富なネットワーク、個人のお客さまの基盤を持ちます。業界としては規制緩和が進み、様々な事業領域に参入することが可能となっています。

◆取組事例(ご参照ください)

●キャリアパス

<入社直後の業務>

‧金融サービスとのシナジーを生む非金融サービスの新規企画、推進

<中期的なイメージ>

‧マネジメント領域等

■組織構成:

社長、部長、社員11名の計13名で構成されております。

■出向先情報:

本ポジションはちばぎん商店株式会社への出向となります

◎事業内容

‧地域ブランド商品等の企画開発及び販売事業

‧クラウドファンディング運営事業

‧EC運営事業

‧上記に付帯する各種イベントの企画及び運営事業 等

■必須条件:※以下いずれか必須

‧新規事業やサービス開発の0→1立ち上げ‧グロースの経験

‧プロジェクトの推進経験(立案〜実行〜検証)をお持ちの方

‧自治体や公的機関と連携したプロジェクト経験をお持ちの方

‧マーケティングやDX、地域商材への関心や知見

大学卒業以上

想定年収:530万円〜1100万円

月給:290,000円〜610,000円

月額(基本給):290,000円〜610,000円

■当行の規程により決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:月平均10〜20時間/繁忙期20〜30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(4日間)、年次有給休暇、長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、スポット休暇、子の看護のため

の特別休暇

通勤手当:有 規程に従い支給

住宅手当:有 支給要件あり

家族手当:有 支給要件あり

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入寮条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧キャリア入行者向け研修

‧業務別研修

‧階層別研修

‧ホリデーカレッジ(休日セミナー)

‧各種トレーニー制度

‧職務公募

‧ジョブシャドウイング

書類選考→SPI性格検査+1次面接→2次面接→内定

一次面接前にSPI性格検査をご受検いただきます。※性格検査のみですので特段ご準備は不要です。

※場合によって、面接回数‧担当面接官は変更となる可能性があります

■選考期間:3週間程を予定しています

面接回数: 2回

筆記試験: あり