【千葉】Web3.0∕デジタル資産領域における事業戦略‧サービス企画の立案◆ロックチェーン技術活用

金融業界におけるデジタル化の進展に伴い、Web3.0(ブロックチェーン)を活用した新たな顧客体験‧事業創出が重要なテーマとなっています。当

行では、NFT‧デジタル資産等を活用した地域活性化‧顧客接点強化の企画を推進しています。

今回採用する方にはWeb3.0専業人材ではなく、既存ビジネスの知見を活かしながら、新領域に挑戦頂きたいと考えております。

【お任せする業務】

‧Web3.0∕デジタル資産領域における事業戦略‧サービス企画の立案

‧NFTをはじめとしたブロックチェーン技術を活用した施策(地域連携‧顧客体験)の企画〜実行

‧社内外ステークホルダー(自治体‧企業‧ベンダー等)と連携したプロジェクト推進

【このポジションの魅力∕得られる経験やスキル】

‧「金融×Web3.0×地域創生」という希少な領域で新規事業を牽引できる経験

‧既存銀行の顧客基盤‧信頼性を活かしつつ、新しいビジネスモデル構築に挑戦可能

‧戦略立案から実行まで一気通貫で関与できるため、事業創造力‧推進力が身につく

【キャリアパス】

‧入社直後:既存プロジェクトやPoCに参画し、Web3領域の知見と銀行業務理解を深化

‧中期:担当領域の企画リードや新規施策の立ち上げを担当

‧長期:デジタル戦略‧新規事業領域の中核人材として事業責任者や組織牽引へ

【組織の特徴】

‧デジタル戦略部は、顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革していくことがミッションとなっております。

企画グループは、DX/AI戦略を策定しているほか、Web3.0領域における事業化の検討を進めております。

●必須要件※業界未経験歓迎

‧企画業務(戦略∕商品∕サービス等)の経験

‧デジタル領域(アプリ、データ活用、DX等)に関する基本的な理解

‧Web3.0領域への強い興味関心と、自律的に学習しキャッチアップできる姿勢

●歓迎要件

‧新規事業開発やアライアンス推進の経験

‧NFT、ブロックチェーン、デジタルウォレット等に関する知識‧理解(実務経験は不問)

‧金融業界(銀行‧証券‧決済等)に関する知見や規制理解

大学卒業以上

想定年収:530万円〜1100万円

月給:290,000円〜610,000円

月額(基本給):290,000円〜610,000円

■当行の規程により決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月※賞与実績:月給約6か月分程度)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:00〜15:30

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、スポット休暇(年間8日)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇

通勤手当:有 規程に従い支給

家族手当:有 支給要件あり

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入寮条件あり、家賃1〜4万/月

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。

業務別研修

階層別研修

ホリデーカレッジ(休日セミナー)などをご用意しております。

■選考プロセス:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※場合によって、面接回数‧担当面接官は変更となる可能性があります

■選考期間:2〜3週間程を予定しています

面接回数: 2回

筆記試験: なし