【在宅可】<AmebaLIFE>人事‧広報◆プレスリリース‧SNS企画‧採用広報◆会員数6500万人

〜渋谷Abema Towers勤務∕日本最大級のインターネットメディアプラットフォーム∕AmebaLIFE事業本部〜

■業務内容

◎人事:

本ポジションは、事業部における採用‧組織開発‧人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。採用だけでなく、組織カルチャーづ

くりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。

‧中途∕新卒∕有期雇用などの採用戦略立案‧実行

‧組織開発‧人材育成施策の企画‧運営

‧配属調整‧オンボーディング設計‧エンゲージメント施策の推進

‧経営陣‧事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決

◎広報:

本ポジションは、事業部における採用‧組織開発‧人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。

採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。

‧広報‧PR戦略の立案および実行

‧プレスリリース作成、メディアリレーション構築、取材対応

‧コーポレートメディアやSNSの企画‧運用

‧社内広報‧カルチャー施策の企画‧推進

■チームの文化や体制

◎フラットでオープンな組織文化:立場に関わらず意見‧提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です。

◎挑戦を歓迎: 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています。

◎互いにリスペクト: 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス‧開発‧デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています。

■環境

◎勤務体制:週3日出社‧週2日リモート(柔軟に調整可能)

◎オフィス:渋谷‧Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり

◎制度:半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実

◎カルチャー:1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化

■サービスについて

AmebaLIFEは2004年にブログサービスとして誕生し、その後ピグ、マンガ、占い、ドットマネーなど多彩なサービスを展開してきました。現在では

会員数6,500万人、月間訪問者数2,200万人を誇る、日本最大級のインターネットメディアプラットフォームへと成長しています。

‧事業会社または人材会社での人事関連業務(採用経験)

‧組織‧人に関する課題解決への高い関心と実行力

‧事業会社またはPR代理店での広報‧PR実務経験(立案〜実行まで)

‧プレスリリースや取材資料などのライティングスキル

‧組織開発‧制度運用‧育成設計のいずれかの実務経験

‧営業‧キャリアアドバイザーなど人材業界での折衝経験

‧SNSやデジタルメディアを活用した広報‧PR経験

‧コーポレート∕ブランド広報の実務経験

想定年収:504万円〜804万円

月額:417,000円〜670,000円

年額(基本給):2,905,728円〜4,668,684円

※固定残業手当は月、80時間0分、174,856円〜280,943円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

■給与改定(年2回)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

職種によっては企画業務型裁量労働制適用(1日みなし労働10時間∕時間外労働無)の場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休

暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 業績連動型退職金制度

教育制度/資格補助:■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー‧トレーナー制度等、業界未経験の

方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。

■選考フロー:

書類選考→面接(複数回)∕適性検査‧リファレンスチェック∕課題選考→内定

※ポジションにより実施内容が異なります。

※選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。

※なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承くだ

さい。

面接回数: 3回

筆記試験: あり