【恵比寿】広告運用コンサル※マーケDX◆戦略設計|データ分析|事業成長へ伴走できる上場企業基盤
株式会社ピアラ
株式会社グロービス
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| 企業名 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| 職種 | 広告運用・メディア |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル |
| 年間休日 | 123日 |
グロービスの法人事業は企業の経営層や人事部、人材育成担当などを主なカウンターパートとし、企業の人材育成や組織開発などのサービスを提供し
ています。
当ポジションは、法人事業の成長を支えるBtoBマーケティング部門のマーケターとして、下記の業務の中から、まずは経験や適性に応じた業務から携
わっていただきます。習熟度に応じて業務の幅を広げていただけますので、特定のプロセスや施策にとらわれず、幅広い経験を積むことができるのが
魅力です。
■お任せする業務:
<セミナー‧イベント業務>
人材育成に関する潮流や重要なテーマについて学べる自社開催セミナーや、グロービスのサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただき
ます。
‧セミナー‧イベント‧展示会等の企画立案
‧プロジェクトマネジメント
‧オペレーション設計
‧当日運営
‧施策結果分析
<広告業務>
人材育成担当者の方向けの広告の企画‧運用をしていただきます。
(下記は施策例)
‧タクシー広告、エレベーター広告
‧ビジネス誌などの記事広告
‧リスティング広告
‧Facebook広告
‧その他、Youtubeなどの動画広告等
<LP‧WEBフォーム改善>
‧リード獲得のためのフォームのCV数やCVRの改善を行っていただきます。
<メールマーケティング業務>
グロービスへの関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズ
に合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。
‧メール企画
‧ターゲットに合わせたメール文面の作成
‧メール配信設定
‧結果分析
■配属先組織構成:
BtoBマーケティング部門は正社員32名(男性8名、女性24名)
そのうちPR&Eventチームは正社員11名(男性2名、女性9名)で構成されています。
■教育制度及び資格補助:
‧グロービス経営大学院受講支援制度 ※
‧海外短期留学支援制度 ※
‧自己啓発支援(年間上限20万円)
‧業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
■必須条件:
‧AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
‧何かしらのマーケティングツール(GA、GSC、MAツール、SFAツール、CRMツールなど)を使ったマーケティングの実務経験
(WEB、広告、セミナー、メール配信、分析等)
‧マーケティング領域において、自ら課題を定義し、企画立案から実行、改善(PDCA)まで一貫して推進し、成果創出に結びつ
けた経験をお持ちの方
‧言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜800万円
月額:416,666円〜666,666円
年額(基本給):3,636,348円〜5,818,176円
その他固定手当/月:5,051円〜8,080円
※固定残業手当は月、45時間0分、108,586円〜173,738円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します
■給与改定:年1回(7月)
■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります(規定による)
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 7:00〜22:30
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
残業月10〜20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、有給休暇(4月1日に年間20日付与。入社日によって按分)、特別休暇(結婚‧忌引‧災害
ボランティア‧出産∕育児休暇、サバティカル※勤続5年、10年)
通勤手当:有 通勤手当支給(当社規定による)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧グロービス経営大学院受講支援制度※
‧海外短期留学支援制度※
‧自己啓発支援(年間上限20万円)
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
■選考フロー:
書類選考→1次面接(部門担当と人事担当)→2次面接(チームリーダー)→最終面接(部門役員)
※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【恵比寿】広告運用コンサル※マーケDX◆戦略設計|データ分析|事業成長へ伴走できる上場企業基盤
株式会社ピアラ
リスティング広告の運用担当■総合マーケティング事業■平均残業2.5h■五反田
株式会社インタラクティブパートナーズ
【六本木】化粧品D2Cマーケティング∕広告運用‧CRM施策◆自社ブランドの企画から関れる∕リモート可
INSTYLEGROUP株式会社
【六本木】デジタルマーケティング担当∕Web広告運用‧ECモール運営‧新規顧客獲得施策を幅広く担当
INSTYLEGROUP株式会社
M-3-06-3【東京】広告運用 / エキスパート職(部長級)
X Mile株式会社