【広告運用】IPO準備中|月1,000万円規模の予算を担当|マルチチャネル×事業成長を担うマーケター

【BCGの出身者によって設立された転職エージェント|時価総額1,000憶円以上の大型上場を狙って2028年IPO準備中|旧態依然とした人材業界の課題

をテクノロジー×経営力で革新|家賃補助あり】

■採用背景:

当社は創業以来、デジタルマーケティングを最重要戦略と位置づけ、創業4年で従業員350名を超える成長を実現しています。

2028年のIPOに向け、今後はテレビCMなどのマス施策も含め、マーケティング投資をさらに強化予定です。

今回ご入社いただく方には、マーケティングチームの中核として、事業成長に直結する各種施策の推進をお任せします。

■業務内容

自社マーケティング組織にて、デジタルマーケティング施策の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。

単なる広告運用ではなく、複数チャネルを横断しながら事業の売上最大化にコミットするポジションです。

ご入社後にお任せする業務は、これまでのご経験やご志向を踏まえて検討の上決定いたします。

<担当いただく可能性のある領域>

‧広告運用(Meta、Indeed等)

‧リスティング広告

‧アフィリエイト

‧YouTube等の動画広告

‧SEO施策

■ポジションの特徴

各メンバーが月1,000万円以上の予算を担当し、スピード感のある意思決定や施策実行が可能な環境です。

中小規模の転職エージェントは、求職者集客において外部のスカウトサイト比率が高い傾向がありますが当社では自社マーケティング経由で集客体制

を構築しており、若手から中堅~ベテラン層まで幅広い集客を叶えています。

■事業展望:

2028年の上場を叶えた後は、人材紹介会社としてシェアNo.1を目指していくことを目指しています。

■配属部署:マーケティング部

20代半ばから30代中心の組織です。

社内には落ち着いた物腰で協調性の高いメンバーが多く、困っている人がいれば自然と周囲がサポートする文化が根付いています。

■キャリアパス

志向に応じて以下のよう柔軟なキャリア形成が可能です。

以下が主なキャリアイメージです。

1スペシャリスト

‧チャネル責任者

‧広告アルゴリズム最適化

‧月数千万規模の予算管理

2ゼネラリスト

‧ブランド責任者

‧事業全体のマーケ統括

■必須要件:

‧事業会社または代理店におけるマーケティング実務経験

‧課題整理から仮説立案、施策設計‧実行‧検証までを一貫して担った経験

‧複数の関係者を巻き込みながら、マーケティングプロジェクトを推進した経験

想定年収:600万円〜1200万円

月給:500,000円〜833,333円

月額(基本給):377,700円〜629,533円

※固定残業手当は月、45時間0分、122,300円〜203,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※8:00〜22:00の間で8時間勤務

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧夏季休暇

‧年末年始休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 賃貸の方のみが対象

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー:

書類選考→1次面接(取締役)→最終面接

※最終面接は対面で実施、その他はオンラインで実施します。

※状況に応じて追加での面談等を実施させていただく可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり