化粧品‧ヘアケア商品の自社EC担当◆ロングセラーの大島椿∕年休125日∕実働7.25h∕成長環境◎

◇1927年創業で長く愛され続けてきた商品∕モール経験からでもチャレンジできる環境∕充実の研修制度あり◇

〜「椿油のある暮らしで、人生を美しく豊かにする」椿油専門メーカーとして、品質と安全性を重視した椿油製品をより広げる仕事をお任せ〜

■業務内容

ツバキ油(化粧用‧食用)及びツバキ油を基とした化粧品の製造販売を行う当社にて、今回はモールではなく、自社ECサイトの販売施策立案と実行、

運営をお任せいたします。

■職務詳細

▽直販ECサイトの運営

‧顧客分析

‧販促立案と実行、および効果検証

‧広告運用と効果検証

‧その他実務(商品登録、在庫管理等)

‧問い合わせ対応(メール対応、キャンセル‧返金処理等)

▽販売データの分析と改善

‧目的と課題の明確化

‧仮設建て

‧必要データの収集

‧分析作業

■当社の強み

◎創業99年、椿油専門の老舗化粧品メーカーとして安定した基盤を持っています。近年ではSNSなどで改めて当社の製品が注目されています。

◎ヘアケアを主流にブランド展開を行い、約30年前からはスキンケアとしても活用されるようになりました。100%天然の椿油を使用した他社には真

似できないオリジナルの商品であり、髪‧頭皮‧肌のケアと使用用途は広く、肌にデリケートな悩みを抱えるお客様からのご要望も多くいただいてい

ます。

■入社後

入社後、まずは新人研修として弊社商品に関する研修、及びに各部署の業務説明を行います。その後は所属部署にて、EC業務に関する業務説明を受け

、OJTにて業務の流れや詳細を学んでいただきます。(半年〜1年を想定)

■配属後について

CX(カスタマーエクスペリエンス)へ配属。

「EC‧マーケティング‧情報システム」を融合した部署で、市場ニーズを捉えながらスピーディーにそれに応えられる体制となっています。

先輩に教わりながらマーケティング‧EC運営の知識を身に付け、スキルアップできる環境です。

■EC(CX)の組織構成

計6名 ※部長(上司)1名、社員4名、派遣社員1名

EC担当者はその内の3名となっており、1人ずつにそれぞれ担当業務があります。今回は、自社で運営している公式オンラインショップの担当をお願い

する予定です。

<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須要件

‧EC運営のご経験をお持ちの方(年数不問)

■求める人物像

‧今後ECマーケティングの知見を深めていきたいという志向の方

‧変化に富んだこの時代に課題を発見して対応していこうと心掛けている方

大学卒業以上

想定年収:350万円〜450万円

月給:264,210円〜338,932円

月額(基本給):253,560円〜325,270円

※固定残業手当は月、6時間0分、10,650円〜13,662円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで最低保証額です。年齢‧経験に応じて優遇します

■賞与年1回

■昇給年1回

■決算賞与支給の場合あり(業績による)

就業時間:9:15〜17:30(所定労働時間:7時間15分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月10~20時間ほど

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制、土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(計画的付与制度導入)、産休‧育休(実績あり、職場

復帰しやすい環境です)、慶弔休暇、失効年次有給休暇積立制度

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 転勤の場合、借り上げ社宅あり

家族手当:有 配偶者月3万円、子ども月1万円(3人まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ※条件あり

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJTあり

書類選考 → 一次面接 → 二次面接‧適性検査 → 最終面接 → 内定

※一次は人事、二次は配属部署との面接を予定しています。

オンライン面接は一次面接のみ可能です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり