動画広告運用コンサルタントー数百〜数千万規模案件∕改善提案∕NTTドコモG(電通Gとの合弁)

成長を続ける動画広告市場において、 配信設計‧運用‧改善を通じて広告成果をつくる中核を担うポジション です。

単なる広告運用にとどまらず、 クライアントの目的‧課題に応じて 「どのような設計‧運用が成果につながるのか」を考え 、 改善方針の検討や、運

用‧プロダクトの仕組みづくりにも関わることができます。

※本ポジションは株式会社CARTA HOLDINGSでの雇用となり、入社後にCARTA HOLDINGSの事業会社としてデジタルマーケティング支援を行う株式

会社CARTA ZEROへの在籍出向となります。

■業務詳細:

動画広告の効果を最大化するために、 運用‧分析‧改善を通じて、PremiumViewの価値を継続的に高めていくこと がミッションです。

案件単位の成果だけでなく、 運用の再現性や仕組みづくりにも向き合い、 チームとして安定して成果を出せる状態を目指していただきます。

PremiumViewを中心とした、動画広告の運用‧改善業務をお任せします。

‧クライアントの目的‧課題を踏まえた、動画広告の配信設計

‧運用方針の検討DSPを活用した動画広告配信の運用

‧改善配信結果の分析および、改善施策の立案‧実行

‧社内外の関係者(営業、放送局、DSP事業者 等)との連携

‧運用効率化や品質向上に向けたフロー構築‧オペレーション改善

‧実運用で得た知見をもとにした、プロダクト改善‧機能要望の整理および推進

<扱う広告のスケール>

▼事例1

‧広告主:飲料メーカー

‧広告予算:月300万円〜1000万円規模

▼事例2

‧広告主:化粧品メーカー

‧広告予算:月200万円〜800万円規模

※案件やフェーズに応じて、より大きな規模の運用に関わることもあります

<Premium View>

電通‧電通デジタル‧CARTA(旧CCI)の3社にて2018年に共同開発をした、TVerなどプレミアム動画コンテンツに配信できる日本で先駆けたのインスト

リーム運用型広告サービスです。高い広告パフォーマンスはもちろん、電通グループの強みを活かしたソリューション/データ導入、放送局との高いリ

レーション、幅広い広告主への提案といった、複合的な強みをもとに成長を続ける業界シェアトップクラスの広告プロダクトです。

■必須条件:以下の経験を1年以上保有している方

‧広告代理店もしくは事業会社にてのデジタル広告の領域に関わった経験

‧広告運用/設定関連の業務に従事した経験

‧広告代理店もしくは事業会社での運用型デジタル広告の運用実務経験

‧デジタル動画広告商品の営業 / 実務経験

‧動画市場やデジタル広告業界の知識がある方

‧クライアントの目的/課題を把握し、分析/改善した経験

‧自ら課題を捉えた上で、関係者を巻き込みながらプロジェクト推進し、成果を出した経験

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:480万円〜650万円

月給:400,050円〜541,070円

月額(基本給):235,909円〜338,455円

その他固定手当/月:61,822円〜64,240円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

深夜割増15時間相当(6,822円〜9,240円)を給与に含み支給

上記を超えた分の超過勤務時間‧割増賃金は別途支給

■業績により決算賞与支給

■年2回(1月、7月)見直し

■その他固定手当:LP支援金

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

<スーパーフレックスタイム制あり>

‧1日の標準労働時間:8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

※有給休暇:入社月によって1日〜14日付与(次休暇年度より17日付与)

通勤手当:有 月額5万円まで(会社規定に基づく)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険組合:関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入

教育制度/資格補助:‧キャリア開発プログラム

■選考フロー

カジュアル面談 CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて

書類選考 CARTA ZERO 局次長‧部長

1次面接 CARTA ZERO 局次長‧部長

2次面接 CARTA ZERO 局長‧CARTA HOLDINGS HR

最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員

※選考回数は増減する可能性有

※選考の途中で適性検査を実施します

※選考の途中でバックグラウンドチェックを実施する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり