【六本木】広報担当◆プライム上場∕医療ヘルスケア分野の広報戦略∕キャリアアップ◎<CP>

◇◆代理店経験の方大歓迎∕社長直下組織で裁量大きく活躍∕医療ヘルスケア分野でのイノベーション推進∕年間休日120日以上‧完全週休2日制∕プ

ライム上場企業◇◆

本ポジションは、当社の広報部門(コーポレートコミュニケーション部)において、メドレーの企業成長を加速させる戦略的な社外広報活動全般をリ

ードしていただきます。

医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」やクラウド診療支援システム「CLINICS」などの事業広報、企業ブランディング、リスクマネジメントなど

、幅広い業務に携わっていただきます。

スピード感を持って戦略立案から実行まで一貫して担当し、当社のブランド価値向上に直接貢献いただきます。

■業務詳細

コーポレートコミュニケーション部がカバーする範囲は下記のように多岐に渡ります。

事業広報‧コーポレート広報を中心に、ご経験やご志向に応じてお任せします。

‧コーポレート広報、事業広報の戦略立案〜実行、指標設計、効果検証

‧メディアリレーション戦略の構築と推進

‧広報課題の特定から解決案の策定、実行

‧政策渉外と連携した広報活動

‧生成AIを活用した広報業務の効率化

‧人事部門と連携した採用広報の企画、実行

‧オウンドメディアの企画‧記事執筆 など

■当ポジションの魅力

‧大きな裁量と影響力

広報戦略の立案から実行まで大きな裁量と責任を持ち、企業成長に直結するダイナミックな広報活動を牽引いただけます。スピード感ある意思決定プ

ロセスの中で、経営層と一体となり広報機能を強化する醍醐味を味わえます。

‧広報のスペシャリストとしての多様なキャリアパス

広報のプロフェッショナルとして、経験やご志向に応じて将来的にはマネジメント、採用広報、オウンドメディア戦略、社内広報など、広報領域の専

門性を深め、キャリアの幅を広げることが可能です。

■メドレーについて

「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用して医療‧介護分野の社会課題解決に取り組むヘルステック企業です。医療

‧介護領域の人材不足解消に向けた人材プラットフォーム事業と、クラウド技術を用いて医療機関のDXを推進する医療プラットフォーム事業を展開し

、社会インフラとしての医療を支えるサービス提供に取り組んでいます

‧広報実務経験

※PR代理店の方大歓迎!

‧リスクマネジメントやクライシス時における広報対応経験

‧医療ヘルスケア分野の業務経験

‧実行した広報施策の分析、効果測定、レポーティングの経験

‧メディアとのリレーション構築、記者との折衝、取材対応の経験

‧社内外のステークホルダーと関係構築し、調整を円滑に進められるコミュニケーション能力

想定年収:650万円〜850万円

月給:542,000円〜834,000円

月額(基本給):392,000円〜603,000円

※固定残業手当は月、49時間0分、150,000円〜231,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

※上記年収は想定されるインセンティブや賞与込みの金額です。

■昇給‧賞与:年2回 or 昇給:年2回

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間48分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等

※会社カレンダーに準ずる

※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

通勤手当:有 会社規定に基づき交通費全額支給

住宅手当:有 該当条件により月額3万円支給

家族手当:有 ※正社員のみ 既婚者は月額3万円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー:

書類選考→面接2~3回→内定

※選考の中で実技課題を実施する場合があります

※上記は変更の可能性がございます

面接回数: 3回

筆記試験: なし