【保険知見活かす】サービス企画※戦略∕プロモーション∕マーケティング<FBB007>

ドコモのビッグデータ活用∕保険×金融の新たな価値創出に挑戦∕商品企画から戦略、マーケ、CRMまで一気通貫∕1億人規模の顧客基盤を活かす∕

金融サービス実現

■業務内容:

顧客起点マーケティングに基づく保険サービスの企画‧戦略‧プロモーション∕マーケティング‧運用業務

‧実装‧収益化までを射程に入れた保険事業戦略策定

‧保険会社との協業によるオリジナル保険商品企画

‧オウンド∕ペイドメディアでのデジタルマーケティング施策、及び非デジタルチャネルを組み合わせたハイブリッド型でのマーケティング施策

‧保有データを活用した金融CRM施策関連、金融事業価値最大化にむけた業務

‧顧客向けリテイン∕保全施策対応

■業務の魅力

‧金融、特に保険業務関連知識

‧NTTドコモが保有している多種多様なビッグデータを、実際のマーケティング施策として活用∕実践することができる

‧NTTドコモが有する顧客接点を通じて多くの利用者の反応∕声に触れることができる

■組織のミッション

保険サービスの企画を通してワンストップで個人や家族のライフステージやライフイベントに応じた最適な金融サービスを提供していきます。住信SB

Iネット銀行(ドコモSMTBネット銀行)による銀行業、マネックスグループとの資本業務提携による投資サービス、ドコモインシュアランスによる保

険代理事業、金融CRMによる事業全体のグロースを担当しており、中長期的に飛躍的な事業拡大を目指していきます。

■組織/チームの業務概要

‧生保‧損保‧少短保険サービスの企画‧戦略‧プロモーション∕マーケティング業務

‧保険会社との協業によるオリジナル保険商品調達

‧オウンド∕ペイドメディアでのデジタルマーケティング施策、及び非デジタルチャネルを組み合わせたハイブリッド型でのマーケティング施策

‧保有データを活用した金融CRM施策関連業務

■人員構成(新卒、キャリア採用含む)

担当課長1名、主査1名、メンバー2名(そのほか協力社員8名)

上記の内、キャリア採用メンバー1名

※本ポストは、株式会社NTTドコモ‧フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

■必須要件:

保険業務経験(1年以上)

生命保険∕損害保険∕少額短期保険募集人資格

※入社後、取得頂きます

想定年収:680万円〜880万円

月給:230,000円〜270,000円

月額(基本給):230,000円〜270,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間20H/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考 → 面接2回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり