【リモート可】デジタル広告アカウントプランナー◆営業〜運用をお任せ∕ブライダル経験者◎

\ウエディングプランナー等、ブライダル業界出身者歓迎!∕

〜週2リモート可能‧転勤なし‧土日祝休み∕サイバーエージェントグループ∕スキルアップ制度‧福利厚生充実∕20〜30代活躍中∕転勤なし∕長期

就業が叶う〜

■業務内容:

当社にて、デジタルマーケティングの提案営業から広告運用‧分析‧改善まで行うアカウントプランナーをお任せします。

■業務詳細:

‧クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略‧立案

‧クライアントの広告効果向上のための提案

‧広告アカウントの運用(Google広告/Yahoo広告/Instagram広告/TikTok広告など)

‧クライアントに対する広告出稿継続の提案

‧新規顧客開拓

‧広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション‧集客につながるビジネス戦略立案など

※下記サービス利用者向けの広告配信‧運用

Google、Instagram、YouTube、LINE、TikTok、Facebook、TVer、ABEMA、Pinterest

ミッションは単に広告の数字を追うことではありません。顧客が抱える「多様化の中で、どうやって自社の強みを届け、式場のファンを増やすか」と

いう本質的な経営課題に伴走することです。

業界に特化した広告代理店だからこそ、顧客のまだ顕在化されていない魅力も引き出し、認知から成約までのストーリーを組み立て、顧客の経営課題

に深くダイレクトに広告戦略を仕掛けられます。

■営業手法:

既存:新規 7:3ほど。オンライン会議システムを用いた営業活動が中心です。クライアントの希望に応じて、直接お打ち合わせをすることもあります。

■身につくスキル:

‧本質的な課題発見とその提案を行うスキル

‧メディアプランニングスキル

‧数字分析、運用スキル

‧社会‧業界視点での考え方

■チーム:

20代~30代前半のメンバーが多く、7割ほどが中途入社です。「チーム」を大事にするカルチャーで相談しやすい環境と3か月間の育成プログラムがあ

り、スピード感をもってデジタル広告未経験のメンバーも活躍しています。自社メディアの営業や、広告運用コンサルタントやクリエイターのメンバ

ーもおり、チーム体制でクライアントの課題解決を図ります。

‧ブライダル業界でのウエディングプランナーや営業経験(3年以上)

‧集客、マーケティングに関するご経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜648万円

月額:375,000円〜540,000円

年額(基本給):3,250,740円〜4,681,068円

その他固定手当/月:9,655円〜13,903円

※固定残業手当は月、45時間0分、94,450円〜136,008円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧半期で見直し(3ヶ月に1度ある目標設定面談‧振り返り面談×2回分の実績踏まえ査定となります)

※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します.

※その他固定手当:深夜割増賃金23時間分(超過分は追加支給)

■給与査定年2回(4月‧10月)

※別途支給:通勤費(片道2000円上限∕日※出社日数に応じて支給)、リモート手当4,000円∕月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■8:00〜17:00∕10:00〜19:00の時差出勤も日ごとに選択可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏期休暇(毎年7月1日に3日間付与)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、

慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他リフレッシュ休暇など独自休暇制度複数あり

通勤手当:有 出社日数に応じて支給(片道2,000円上限∕日)

住宅手当:有 勤続5年以上:月5万円支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

制度は、社員一人ひとりが常に挑戦し続けられるよう「挑戦」と「安心」で構成されています

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■新入社員入社時研修(全社+部署3か月)

■全社の営業職向け育成プロジェクト

∟ナレッジ共有

∟業界理解を深めるための各専門チームによる勉強会

∟スキルアップトレーニング など

■選考フロー:

書類選考→1次面接(責任者∕@オンライン)→オンライン適性検査 ※選考要素なし→2次面接(人事マネージャー∕@弊社オフ

ィス)※現職のご都合で難しい場合などは応相談→最終面接(代表取締役社長∕@弊社オフィス)

面接回数: 3回

筆記試験: あり