【西新宿】Webマーケター(広告運用)◆月1〜2億円規模‧CVR改善◆自社メディアのグロース担当

◆月1〜2億の自社広告をインハウスで運用 / KGI起点で媒体選定〜改善まで裁量大 / 定量×定性でインサイトに踏み込める / 残業少なめ◆

■POINT|自社メディアのグロースを本気で担う

1 KGI起点で設計する広告運用:自社メディア×インハウス体制のため、KGIから逆算し媒体選定‧出稿‧改善までを自ら設計。運用に留まらず、事

業成長を見据えた意思決定が可能です。

2 月1〜2億規模×スピード感ある施策推進:当社最大規模の人材事業部にて、月1〜2億円の広告費を運用。仮説→実行→検証→改善を自社裁量で高

速に回せます。

3 定量×定性で本質的なCVR改善に挑む:LP改善や新規LP作成では、数値分析に加えN=1インタビューなど定性分析も実施。「なぜCVが生まれるの

か」を深掘りし施策へ反映します。

4 一気通貫のグロース経験:BIツールによる効果検証から、データに基づく施策‧制作ディレクションまで担当。広告×UXの両軸でメディア成長に

向き合えます。

5 時間をコントロールできる働き方:自社メディアのため深夜入稿や急な差し戻しはなし。スケジュールを自ら設計し、無理なく成果に集中できます

。

■仕事内容

当社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、自社メディアをさらに伸ばすための広告運用(リスティングやディスプレイ広告など)やサイト改善を

お任せします。

‧月広告費1〜2億程度の各広告媒体の出稿∕効果改善

‧CVR改善を目的としたサイト改善

‧施策実施後のデータ解析∕効果検証

‧データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション

‧マーケット調査、競合調査 等

扱う媒体はGoogle広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数。

■チーム体制

運用7名‧制作8名

■KPI設計の考え方

KGI∕KPIは個人ではなく、事業部(チーム)単位で設定しています。

■キャリアパス

まずはご経験を活かした業務を中心にお任せしたいと考えています。

1年経過のタイミングで社内公募にエントリーできるため、マーケの幅を広げる‧サービス/プロダクト開発に進むなどキャリアを広げていくことも可

能です。

‧Web広告運用2年以上(リスティング∕ディスプレイ∕SNS広告いずれか)

※課題設定∕施策立案∕実施∕振り返りまで一連の業務を取り組んだ経験がある方歓迎

‧広告代理店でのWeb広告運用経験

‧成果報酬型(アフィリエイト)のメディア運営経験

‧LPや広告クリエイティブのCVR改善経験

‧メンバー育成経験

想定年収:552万円〜800万円

月給:460,000円〜632,900円

月額(基本給):275,100円〜389,900円

その他固定手当/月:65,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、119,900円〜178,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験‧スキルなどを考慮して決定

※固定残業手当は「職務手当」として支給します。

※その他固定手当内訳:地域手当30,000円+ライフプラン手当35,000円

■昇給昇格:年2回

■決算賞与:会社業績により支給(年2回)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※等級に応じ企画業務型裁量労働制(みなし労働1日8時間)∕フレックス(コアタイム10〜15時)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始

■年次有給休暇※時間単位取得可能

■慶弔休暇※支給条件あり

■いつでも五暇(5日)‧ウェルカム休暇(4日)‧ライフサポート休暇(5日)‧妊活支援のための特別休暇(支給条件あり)な

ど

通勤手当:有 通勤交通費支給(上限35,000円まで)

住宅手当:有 近接住宅手当:月1万〜3万円(支給条件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接

※選考は増減する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり