Webマーケティング※事業を成長させるマーケターとしてスキルアップ∕研修充実∕若手活躍機会‧裁量〇

レバレジーズのマーケターとして、事業グロースと自分の専門性の両方を一気に高めていただきます。これまでのご経験‧志向に合わせて、広告運用

∕CRM∕SEO∕ディレクション∕データ分析などから最適なポジションを決定します。

■具体的な業務内容

‧リスティング∕ディスプレイ広告など運用型広告の戦略立案‧運用‧改善

‧CV最大化を目的とした広告クリエイティブの企画‧制作ディレクション

‧新規広告媒体の開拓、テスト設計、効果検証

‧マーケティング予算の策定、実績‧ROI管理

‧KPI設計、日々の数値モニタリングと改善施策の立案‧実行

‧オウンドメディアやLP、記事コンテンツの企画‧編集‧改善(SEO含む)

‧メルマガ∕LINEなどを用いたCRM施策の企画‧配信‧シナリオ設計

‧MAツールや各種SaaSを活用したリードナーチャリングの設計‧運用

‧営業と連携した、オンライン∕オフラインを跨ぐユーザー体験設計

‧データ活用を見据えたトラッキング設計やダッシュボード整備

担当いただくサービスはレバテック、レバウェル、ハタラクティブ、HR Techプロダクト、新規事業など多岐にわたります。1つの事業に腰を据えて

深く入り込むケースもあれば、複数事業を横断して関わるケースもあります。

当ポジションでは入社1〜2年目から、手を動かすだけではなく、ターゲット戦略やチャネルミックスの設計など、事業戦略に近い上流工程にも関わっ

ていただきます。数値検証をもとに打ち手を提案し、自ら実行まで担うことで、「考えるマーケター」としての思考力と再現性あるスキルを磨ける環

境です。

「手触り感のある事業成長に関わりながら、自分の市場価値も一気に上げたい」「若手のうちから裁量を持ってPDCAを回し、実績を積みたい」とい

う方にフィットするポジションです。手を挙げることで、新規事業の立ち上げや、将来的なマーケティング責任者へのチャレンジも可能です。

■研修‧育成制度

‧メンター制度で、先輩が日々の業務からキャリア相談まで継続フォロー

‧上長との1on1で、目標設定や不安の解消、成長の振り返りを支援

‧マーケ部ポータルサイトに、学習教材‧施策事例‧業務の進め方‧FAQがまとまっており、自己学習しやすい環境

‧資格取得支援∕書籍購入補助など、自己投資を会社が支援

‧何かしらのマーケティング経験をお持ちの方

‧自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験のある方

‧高い目標に対してコミットしてきた経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:350,000円〜489,520円

月額(基本給):211,200円〜311,200円

※固定残業手当は月、80時間0分、138,800円〜178,320円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業時間=実残業時間ではありません。

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■部署月平均残業:28.3時間

上記もしくは09:30〜18:30∕10:00〜19:00の選択制

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます

)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻‧出産補助‧忌引き等)

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:無 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

■選考フロー:

書類選考 → 1次選考(1次面接+適性検査) → 2次選考(ケース面接+2次面接) → 最終面接 → オファー面談 → 内定

※候補者様や想定ポジションにより、面接が全2回になるケース、全3回になるケースがございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり