【愛知/春日井】水産DB(ディストリビューター)候補★数値管理‧分析/年休117日‧連休5日取得可能

プライム上場∕150店舗超展開∕食品センター水産部門∕数値管理重視∕現場裁量∕明確な評価制度∕若手登用

地域密着で店舗を支える食品センターにて、商品供給の要となる管理ポジション。加工技術よりも、データを基にした判断や仕組みづくりで現場を動

かす力が活きる環境です。若手にも早期から役割を任せ、成果が評価に反映されます。

★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れております。

■働き方:

‧年間休日117日

‧残業は全社平均10時間程度

‧休日出勤原則禁止

‧半期に1回5連休取得可能

‧年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能

■業務詳細:

同社の食品センター(水産部門)にて、各店舗への商品供給に関する管理業務全般をお任せします。

■具体的には:

‧商品管理:発注、入荷〜出荷までの工程管理、在庫管理など

‧マネジメント業務:歩留まりやコスト等の数値管理、効率的な稼働計画の立案‧実行など

◎水産加工の技術よりも、PCを用いたデータ分析や数値管理、仕組みづくりのマネジメント能力を重視するポジションです。

■キャリアパス:

まずは「担当職」または「監督職」からスタートし、約1年間かけて現場の業務フローを習得していただきます。その後、適性を見極めた上で「DB(

ディストリビューター)」へと昇格し、経営職を目指していただく前提の採用です。将来的に「センター長」へのステップアップも可能です!

■育成体制:

◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります

◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります

■評価制度:

店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価‧実力に合った店舗

へと配属いたします。より良い売場づくり‧店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です

■特徴:

<プライム市場上場企業>和歌山県を中心に近畿‧東海圏を中心に150店舗以上展開する当社。働き方改革で,平均月残業10h/半期に1回5連休取得可能

と働きやすさにも力を入れてます。

‧最低限のパソコンスキル(Excel等でのデータ入力‧表計算レベル)

※PCを用いたデータ分析や数値管理が得意な方

‧マネジメント経験(数値管理、発注管理、在庫管理など)がある方大歓迎

想定年収:380万円〜600万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

■賞与年2回(前年度実績3.2ヵ月分)

■昇給年1回

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:173時間0分

就業時間:8:00〜17:00

勤務パターン例:9:00〜18:00、10:00〜19:00、12:00〜21:00

休憩:60分

時間外労働:有

シフトは一例。全社平均残業時間10時間程度

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年間休日117日を12カ月に割り振り(月9〜10日休み)

■相談により希望休取得も可能

■年2回‧5連休制度あり

■アニバーサリー休暇あり

通勤手当:有 月5万円まで支給されます

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身‧単身赴任者寮、社宅等(詳細は福利厚生欄参照)

退職金制度:有 退職金ポイント制:従事した職位に応じて蓄積

定年:60歳 再雇用制度有

教育制度/資格補助:‧カスタマーサービス研修

‧新任役職者/経営幹部/中堅幹部育成研修

‧加藤塾(基本5原則、インストアMD、ストアコンパリゾン)

‧計数/売場/労務管理

‧食品表示検定勉強会

‧技術研修 など

書類選考→会社説明会‧一次面接‧SPI→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり