【金融業界‧コンサル経験歓迎】経営企画◇上場広告企業のIRに挑戦∕創業79年の安定企業の経営に携わる

【第二新卒‧未経験歓迎!東証上場企業<第3創業期>∕若手から経営視点を獲得できる環境∕CFO直下でIRから戦略まで担う成長機会∕上場企業の

安定基盤と変革フェーズで裁量発揮が可能】

■企業概要:

創業79年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。ファンコミュニティを軸とした独自のマーケティング支援を展開し、全国ネットワークと多様

な顧客基盤を強みに事業開発も推進しています。

■採用背景:

2030年に向けた事業拡大と経営体制強化を背景に、次世代の経営企画人材を増員します。変革期において、IR基盤整備と中長期戦略推進を担う組織強

化が急務となっています。

■業務内容:

株主‧投資家へ企業価値を伝えるIR業務を中心に、経営判断に必要な情報提供や計画策定を担い、企業成長と意思決定の質向上に貢献します。経営層

に近い立場で全社課題の解決を推進します。

‧決算短信、説明会資料作成

‧投資家対応(問い合わせ‧面談調整)

‧決算スケジュール管理

‧中期経営計画、年度計画策定補助

‧取締役会運営(事務局)

‧グループ会社3社の予実管理‧分析

■組織構成:

経営管理部はCFOを中心に、経営企画1名‧経理3名で構成されています。20代〜30代主体の少数精鋭組織で、部門横断の連携を取りながら経営に直結

する業務を担う体制です。

■サポート体制

入社後はIR業務の補助からスタートし、CFOのOJTで基礎知識を習得します。その後、開示業務全体を理解しながら徐々に担当領域を拡大し、最終的

には経営企画業務を主体的に担います。

■業務の特徴:

IR、財務戦略、計画策定まで一貫して関与できる点が特徴です。大企業では分業される領域を横断的に経験でき、経営層と近い距離で意思決定に影響

を与える高度なビジネス経験を得られます。

■求人魅力

‧CFO直下でIRから開始し、経営戦略まで一気通貫で経験可能。若手でも意思決定に関与でき市場価値が高まる環境です。

‧上場企業としての安定基盤に加え、組織拡大フェーズのため、自身の提案が制度や方針に反映される裁量の大きさがあります。

‧未経験から経営企画に挑戦できる教育体制が整備されており、会計‧IRの専門性を実務を通じて着実に身につけられます。

<業界‧職種未経験歓迎!∕第二新卒歓迎!>

■必須条件:※下記いずれかを満たす方

‧コンサル‧金融業界などで勤務されたご経験

‧経理‧財務‧広報‧マーケティング‧営業企画などに従事されたご経験

‧日商簿記2級、ビジネス実務法務検定、ITパスポートなどの資格をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:420万円〜550万円

月給:281,100円〜368,900円

月額(基本給):214,000円〜266,000円

その他固定手当/月:15,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、52,100円〜87,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:地域手当 15,000円

■賞与:年2回(基本給×2か月×2回)※業績評価によって変動

■昇給:年1回

※上記の他、該当者には家賃手当、家族手当も支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均:20〜30時間以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※年次有給休暇は入社日に付与され、2回目以降は毎年3月1日に一斉付与されます。

【その他休暇】

バースデー休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

通勤手当:有 原則全額支給

住宅手当:有 家賃手当

家族手当:有 扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合に支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■研修受講費用補助

■資格取得費用補助

1次面接→適性検査(WEB)+最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり