【品川】広報マネージャー候補|カシワバラの次世代「広報チーム」の立ち上げ!グループ広報をハックする

事業拡大とグループ体制の強化に伴い、新しく誕生する広報チームを引っ張る【部長‧課長クラス】を募集します!

■職務内容:

20社以上のグループ会社を持つ当社の広報として、戦略の立案から実行までを丸ごとリード。カシワバラ‧コーポレーションの枠を超え、グループ全

体のブランド価値をあなたの手で最大化していく、非常にスケールの大きなポジションです。

既存のやり方に縛られず、新しい広報のカタチを一緒に作っていきませんか?

<ミッションと業務内容>

新設予定の広報部(課)にて、以下の業務を裁量を持ってお任せします。

※グループ会社の広告代理店「オリジナルテクスト」とタッグを組みながら、スピード感を持ってプロジェクトを進めていただけます!

‧広報‧PR戦略の設計&立案‧実行(全体のストーリーづくり)

‧メディアリレーション‧取材対応(プレスリリース作成など)

‧SNS‧オウンドメディアの企画‧運用(トレンドを捉えた発信)

‧インナーブランディング(社内広報‧カルチャー醸成の仕組み化)

‧リスクマネジメント(危機管理広報)

★「認知度を上げるために、こんな新しい手法を試したい」というアイデアは大歓迎。おもしろい企画はどんどん形にできる環境です!

<チームの体制>

現在は専任の広報担当1名。

今後、あなたを中心とした「広報部」または「広報課」を新しく組成していく予定です。

<こんな方と一緒に働きたいです!>

‧現状維持よりアップデート派: 前例がないことにも、ワクワクしながら挑戦できる方

‧フラットな関係重視: 役職や部署の垣根を越えて、フランクかつスムーズにコミュニケーションが取れる方

‧ゲームチェンジャー精神: 課題を自ら見つけ、主体的に動くのが好きな方

‧ポジティブマインド: 変化や難しい局面も「成長のチャンス」「おもしろい課題」と捉えて楽しめる方

‧編集力がある方: 現場のリアルな情報をキャッチし、魅力的なPRストーリーに落とし込める方

■年収参考例

<課長職>

月額 400,000円〜560,000円

年収 6,410,000円〜8,940,000円

<部長職>

月額 550,000円〜650,000円

年収 9,350,000円〜11,050,000円

■必須要件:

‧企業広報の実務経験をお持ちの方

‧チームやプロジェクトのマネジメント経験がある方(※年数は問いません)

‧全体の企画‧取りまとめ業務が得意な方

※ひとつでも当てはまる方、大歓迎!

‧デジタルマーケティングの知識‧スキル

‧メディアとのリレーション構築、報道発表の経験

‧危機管理広報の経験

‧公式SNSやWebサイトの運用‧グロース経験

‧PRプランナー、マーケティング検定などの資格

想定年収:641万円〜1105万円

月給:400,000円〜650,000円

月額(基本給):400,000円〜650,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月‧12月)

※ご経験によってご年収は前後します。

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日

通勤手当:有 (全額支給)

家族手当:有 配偶者1万5千円、扶養子5千円(1人につき)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接→内定

※面接回数が変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし