【大阪】BtoBマーケティング◆100%自社IT製品∕週2リモート∕東証上場∕年休125日

【製造業向けERP‧業務DXソリューションのマーケ∕売上高毎年約110%成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連

ねる優良企業∕IT業界でも高水準の優良企業】

中堅‧成長企業、特に製造業を主要ターゲットとし、ERPを中核とした業務DXソリューションのBtoBマーケティング業務を担当いただきます。

営業部門も「製品専任」から「顧客課題に応じたマルチソリューション提案」へと進化しており、マーケティングにおいても、各ソリューションの特

性を踏まえた商談機会の創出力強化が重要テーマとなっています。 大阪支社を拠点に、製造業を中心とした中堅‧成長企業向けのERP‧業務DXソリュ

ーションの認知拡大からリード獲得、ナーチャリング、商談化までを推進するマーケティング担当を募集します。

■業務詳細

まずはご自身の専門領域を軸に担当いただき、経験を積みながら以下のマーケティング業務全般へと担当領域を広げていただくことを想定しています

。

‧イベント‧セミナー企画‧運営

‧コンテンツ制作(ホワイトペーパー、導入事例、記事等)

‧デジタルマーケティング‧リード獲得施策

‧MAツールを活用したナーチャリング運用

‧施策の効果測定‧改善

【取り扱う主なソリューション】

‧GRANDIT

‧SAP

‧mcframe

‧ERP周辺ソリューション

‧AI活用‧業務効率化ソリューション

‧業務システム連携、クラウド提案等

~マーケティングの幅広い経験を積める~

まずはご自身の専門領域から担当いただきつつ、マーケティング全般を経験できる環境です。一通りの実務を通じて、BtoBマーケターとしてのキャリ

アを築いていけます。

<「GRANDIT」とは>

基幹業務の枠を超えた統合型ERPとなります。

他のERPと異なり、基幹業務のほかECやBIやワークフローなどの機能も標準で搭載。業務に欠かせない機能を、ERPの一貫した機能の中に組み込んで

います。生産管理や工事管理などもERPに統合された一連の機能として利用することができるため、一気通貫の効率的な業務をサポートできます。

※導入実績は200社以上、全体では1500社以上の導入実績がございます。

<必須要件>

‧BtoB企業におけるマーケティング業務経験

‧BtoB向け広告代理店‧マーケティング支援会社におけるマーケティング業務経験

<歓迎要件>

‧ITサービス‧SaaS‧業務システム等のマーケティング経験

‧イベント‧セミナー企画運営、コンテンツ制作、Web運用、MA運用等いずれかの専門領域をお持ちの方

‧製造業向けビジネスに関する経験や知見

想定年収:500万円〜830万円

月給:324,787円〜502,560円

月額(基本給):324,787円〜502,560円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6‧12月)※インセンティブ制度有り

■賞与実績:基本給の4.5ヵ月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:20〜18:00

休憩:60分(12:20〜13:20)

時間外労働:有

月平均所定外労働時間:16時間となります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率93%

年末年始(1月29日〜1月4日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、年次有給休暇(2023年度実績:

有給休暇取得率83%)

通勤手当:有 交通費(全額支給)

住宅手当:有 独身28000円‧配偶者有40000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

退職金制度:無 再雇用制度有(65才まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育制度

‧10の教育方針

‧SIトレーニングプログラム(階層型教育)

‧月初勉強会

‧実践勉強会

‧e-Learning

■資格試験代補助制度(1資格2回まで代金補助)

■選考フロー:

書類選考→1次面接&WEB適性検査→最終面接→内定

※場合によりカジュアル面談実施するなどの可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり