【東京】展示会来場者プロモーション担当◆新規事業成長を担う中核メンバー∕年収650万〜∕年休129日

【新規事業コアメンバー∕営業‧広告運用経験を活かし企画‧マーケ領域へ∕年収650〜800万円】

イプロスは、日本最大級のBtoBプラットフォームを運営するキーエンスグループ企業です。

これまでオンライン上で企業とユーザーの出会いを創出してきた同社では、さらなる価値提供に向けて展示会事業を立ち上げています。リアルな接点

を創出し、企業とユーザーのマッチングをより加速させることが目的です。

■募集背景

現在、展示会事業は立ち上げフェーズを経て本格的な拡大フェーズへ進んでいます。今回募集するのは、その成長を担うコアメンバーです。

営業や広告運用の経験を活かしながら、BtoBマーケティングや事業企画領域へキャリアを広げられる環境です。

■業務内容

展示会への来場者獲得をミッションに、集客戦略の立案から広告運用、コンテンツ企画、展示会の価値向上に向けた施策立案まで担当いただきます。

▼来場者プロモーション

‧Web広告(Google‧META等)の企画運用

‧SNS施策の企画立案

‧DM施策の企画‧実行

‧集客データの分析‧改善提案

‧プロモーション戦略の立案

▼基調講演‧セミナー企画

‧テーマ企画

‧登壇者選定‧折衝

‧セミナー運営

▼展示会の事業企画

‧展示会コンセプトの設計

‧新規企画立案

‧開催戦略の策定

‧次回展示会の企画検討

■魅力

◎営業‧広告運用の経験を活かし更に市場価値の高い人材へ

集客戦略‧企画‧データ分析‧事業推進まで担当するため、「どうすれば事業が成長するのか」を考え、実行する経験を積むことができます。

新規事業の拡大フェーズだからこそ、課題発見から戦略立案、実行まで裁量を持って取り組めるため、将来的により上流のキャリアにつながる経験を

積むことができます。

◎成果が報酬に反映される環境

年収650万円〜800万円に加え、業績連動賞与制度を導入。

事業成果を社員へ還元する文化があり、「事業成長への貢献」が自身の評価や収入向上にもつながります。

◎優秀な人材と働くことで成長できる

20代〜30代を中心に、高い目標に向かってPDCAを高速で回す組織です。

年次や役職に関係なく意見を発信でき、自ら考え行動する人に大きな裁量が与えられる環境です。

<業界経験不問>

■必須要件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧法人営業経験1年以上

‧Google広告、META広告等を活用した広告運用‧データ分析経験1年以上

‧展示会やイベントの企画‧運営経験

‧Web広告運用やデータ分析の経験

‧新規事業や事業立ち上げフェーズに携わった経験

大学卒業以上

想定年収:650万円〜800万円

月給:208,000円〜220,000円

月額(基本給):208,000円〜220,000円

■昇給:年2回(4月‧10月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

※業績連動賞与:24Y業績ベースで試算

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業:月30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など

※年に3回の大型連休あり(7〜11連休)

※年2回土曜出勤日有

通勤手当:有 当社規定による(上限50,000円)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 前払い退職金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧長期休暇の書籍購入補助制度

‧通信教育の補助制度

‧提携教育機関の割引受講制度など

■選考フロー:

書類選考→適性検査(SPIのみ)→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり