【渋谷】広告運用担当◆データ分析×生成AIでインハウス運用を推進◆年間休日124日

【データと生成AIを武器に、ABEMAプレミアムの事業成長を牽引】

■業務内容:

入社後は、ABEMAプレミアム獲得のための広告運用担当として、以下の業務を推進していただきます。

◇媒体運用

Google∕Meta∕X∕TikTok∕YouTube 等の主要広告媒体における戦略設計‧運用実行。

◇数値分析‧実験

媒体レポートのみに依存せず、プロダクト‧会員‧視聴データと紐づけた高度な分析および検証設計。

◇生成AI活用

生成AIを用いたクリエイティブ制作‧評価の仕組み化。

◇データ連携

データ基盤や計測環境の改善要件を整理し、エンジニアや実装チームと共同でAPI連携等の高度化を推進。

◇1年後のゴール

プレミアム領域における運用を完全にインハウス化し、予算を最適にコントロールしながら目標KPIを達成すること。

■具体的な業務の流れ:

アドストラテジー局のメンバーと共に、特定の媒体や領域を裁量を持って担当します。

クリエイティブ、編成、プロダクト、データ、法務といった多岐にわたる専門チームと密に連携し、単なる設定作業に留まらない「事業成長のための

マーケティング」をリードします。

日々の数値変化に基づき、上長とコミュニケーションを取りながら高速にPDCAを回す環境です。

■ポジションの魅力:

◇圧倒的な市場価値の向上

大規模な予算を動かし、専門性の高いプロフェッショナルと共に働くことで、知識の幅と深さが飛躍的に広がります。

◇裁量とスピード感

完全インハウス化を推進するフェーズであり、自社アセットも活用しながら、自らの提案や運用手法がダイレクトに事業成長へ直結する手応えを感じ

られます。

◇テクノロジーの最前線

単なる運用に留まらず、生成AIの活用やデータエンジニアリングとの連携など、次世代の広告運用の形を自ら創り上げる醍醐味があります。

■必須条件:

‧主要広告媒体(Google∕Meta∕X∕TikTok∕YouTube 等)の運用設計‧実行の実務経験

‧媒体レポートに依存せず、多角的なデータに基づいた数値分析‧実験設計‧検証の経験

大学卒業以上

想定年収:504万円〜804万円

月額:417,000円〜670,000円

年額(基本給):2,905,728円〜4,668,684円

その他固定手当/月:17,261円〜27,733円

※固定残業手当は月、80時間0分、157,595円〜253,210円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

※その他固定手当:深夜固定残業手当46時間分。超過分は別途支給します。

■給与改定(年2回)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休

暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 企業条件あり

教育制度/資格補助:■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー‧トレーナー制度等、業界未経験の

方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。

■選考プロセス:

書類選考→面接(複数回)+適性検査‧リファレンスチェック+課題選考→内定

※上記フローはポジションにより実施内容が異なります。

※選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。

面接回数: 4回

筆記試験: あり