【西新宿】事業部長候補(メディア責任者)◆月間数億円広告運用∕転勤なし‧裁量大

■募集背景

事業の更なる拡大と強固な組織構造の構築に向けた、未来の経営陣‧事業部長を担えるマネジメント層の増員募集です。既存商材のさらなる拡大、ま

た新規商材への参入において、全社戦略を市場環境に合わせてチューニングし、15〜20名規模の組織‧事業運営を指揮できるリーダーがまだ

足りていません。

そこで今回、これまでの獲得マーケティングおよびマネジメントの経験を活かし、当社の次代を担うコアメンバーとしてご活躍いただける方をお迎え

することになりました。

■業務内容:

入社後は会社や事業への理解を深めていただくため、助走期間として執行役員直下に半年〜1年程度配属予定です。そこでの主な仕事は会社の重要課

題の解決となりますが、たとえば以下のようなプロジェクトを想定しています。

‧全社のクリエイティブ制作力向上のための育成方針の作成と運用

‧学生インターン組織の組織目的設定‧採用‧組織運営

‧事業モニタリング環境のアップデートと運用

その後、ご本人の適性や志向、マーケット状況などを勘案して担当いただく商材や組織を決定し、事業部長やマネージャーをお任せします。着任後は

以下のような役割をお任せする予定です。

‧全社戦略にアラインした事業戦略の構築‧推進、および財務目標の達成

‧数名〜20名規模の組織運営

‧新卒を中心とした若手メンバーの育成やエンゲージメント向上

■本ポジションの魅力

‧本質的なWebマーケティング施策を実行できる環境

ユーザーインサイトの探求を重視し、年間1,000件ものユーザーインタビューを実施するなど、手数を惜しまず本質的なマーケティングを追求できま

す。自社事業のため施策の実行に広告主の承認が必要なケースは少なく、経営ボードや部長もWebマーケ経験者ばかり。最先端かつインパクトの大き

い施策を自身の意思決定でスピーディに実行できる環境です。

‧Webマーケ経験を軸とした経営へのキャリアパス

当社のマーケ部門は事業を直接牽引する主役(プロフィットセンター)であり、部長‧役員と続く明確なキャリアパスがあります。現執行役員も入社

後半年間の経営企画を経て部長へ、その1年後には執行役員へと任用され会社経営に参画しています。

‧獲得系Web広告の運用および戦略立案の実務経験(ECモール系の広告経験のみは除く)

‧メンバーマネジメント‧組織運営の経験(役職者‧リーダーとして数値管理や育成に関わった経験)

‧ユーザーインタビューやLP/バナー等のクリエイティブ制作‧検証を泥臭く主導した経験

‧広告代理店でのマネージャー経験、または事業会社でのマーケティング部門統括経験

‧カードローン、クレカ、債務整理、転職サービス領域での獲得マーケティング経験

想定年収:800万円〜1000万円

月給:683,700円〜1,156,400円

月額(基本給):465,000円〜900,000円

その他固定手当/月:65,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、153,700円〜191,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験‧スキルなどを考慮して決定

※固定残業手当は「職務手当」として支給します。

※その他固定手当内訳:地域手当30,000円+ライフプラン手当35,000円

■昇給昇格:年2回

■決算賞与:会社業績により支給(年2回)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始

■年次有給休暇※時間単位取得可能

■慶弔休暇※支給条件あり

■いつでも五暇(5日)‧ウェルカム休暇(4日)‧ライフサポート休暇(5日)‧妊活支援のための特別休暇(支給条件あり)な

ど

通勤手当:有 通勤交通費支給(上限35,000円まで)

住宅手当:有 近接住宅手当:月1万〜3万円(支給条件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接

※選考は増減する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし