【未経験◎二卒歓迎】Webマーケティング★『20代のキャリアに寄り添う』転職エージェント★成長環境

〜圧倒的成長環境∕メディアから多数取材∕「ベストベンチャー100」選出〜

「若手のうちに、はやく自分の市場価値を上げておきたい」

「こんなにがんばっているんだから、正当に評価されたい」

「成果に対するちゃんとした対価(=給料/ポジション)がほしい」

そんな方に、特におすすめです!

★重視しているのは、前職の業界やスキルではなく、仕事に対する「熱量の高さ」です!

★下限年収500万円を保証!がんばる人にちゃんと還元する会社です!

★入社1年9ヶ月で事業部長など、20代若手の昇格実績多数!

■ほかの会社とどう違う?

<6期連続200%成長の会社だからこそ!>

すべての事業が毎年順調に拡大しており、現在の拡大ペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が

高いです。上が詰まって昇進できないようなことはありません!

<同じ『志』をもつ仲間と一緒に成長!>

若手のうちに自分の市場価値を上げるため仕事に没頭しているメンバーが集まっています。成長のための良い刺激がもらえる環境です!

<年功序列一切なし!>

失敗を恐れずチャレンジできるカルチャーのもとで、若いうちから積極的に仕事に取り組み、成果を上げることで早期活躍‧抜擢を目指していける環

境です。

※採用サイト:

■業務内容

自社専任のマーケティングポジションです。

個人顧客のリード獲得と、採用に困っている法人企業のリード獲得のためのBtoC‧BtoBのマーケティング両方に関われます。

※主に以下3つのポジションがあり、希望と適性に応じポジションを選定します。

◇広告運用

‧Web/SNS広告の戦略設計(TikTok‧LAP‧META‧GDN‧YDA等)

‧運用(分析と改善)

‧LP、クリエイティブの作成

‧CRMの設計

◇SEO

‧メディア設計の戦略立案

‧記事コンテンツごとのデータ分析と改善

‧CTAの設計

‧被リンク施策の管理

◇オーガニックメディア

※広告費をかけずに、自然検索やSNS自社アカウント(オーガニック運用)を活用した集客手法

‧コンセプト設計

‧コンテンツ企画~作成

‧数値分析と改善

‧コラボ先の選定

<業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

【必須(MUST)】

‧社会人経験1年以上

‧下記定性面に当てはまる方

数値管理が得意な方∕裁量を持って自走したい方

【歓迎(WANT)】

‧目標達成意欲が高い方

‧自身ですでにSNS運用などの経験がある方

‧「事業開発への興味>マーケティングへの興味」である方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:340,000円

月額(基本給):221,965円

その他固定手当/月:13,988円

※固定残業手当は月、60時間0分、104,047円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■ 月給の内訳※34万円の場合

基本給+固定残業時間(60時間)+調整給)+賞与(実績に応じて年2回支給)

■下限年収500万円を保証

※賞与支給日である5月‧11月支給時に在籍していることが条件

※その他勤務日数の条件などあり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:00〜18:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日)、育児休暇、産前産後休

暇

通勤手当:有 上限月3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‧マネージャー勉強会

‧書籍購入負担制度

■選考フロー:

書類選考→適性検査+1次面接(採用担当)→最終面接(役員)→内定

※1次面接:オンライン実施∕最終面接:対面実施

※状況により面接回数が変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり