【エリアマネージャー‧SV経験歓迎】販売促進戦略担当◆「楽天でんき」の事業成長に携わる∕転勤なし

年収600〜1000万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種販売促進
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ‧オフィス
年間休日122日

仕事内容

◆◇エリアマネージャー‧SVのご経験からマーケティング‧販売促進へ挑戦可!∕「楽天モバイルショップ」における「楽天でんき」の販売促進をリ

ード∕成長中の事業のグロースに携わる∕現時点での英語力不問∕プライム上場∕無料カフェテリア有◎◆◇

■業務概要:

楽天グループのシナジーを最大化する重要戦略として、全国の「楽天モバイルショップ」における「楽天でんき」の販売促進をリードしていただきま

す。

店舗を起点とした販売オペレーションの構築、エリアごとの課題分析、成功事例の横展開を通じて、楽天でんきの契約者数拡大に向けた戦略立案から

実行までを担うポジションです。

<具体的な業務内容>

‧楽天モバイルショップにおける「楽天でんき」の販売プロセス最適化および販売戦略の立案‧実行

‧複数店舗の販売パフォーマンス分析およびKPI管理

‧現場へのヒアリングを通じた課題抽出と、販売手法の改善‧標準化(遠隔地は出張ではなくZOOM等で対応しています)

‧成功事例のベストプラクティス化、および全社的なマニュアル‧トークスクリプトの構築

‧店舗スタッフ向け研修プログラムの企画‧実施による販売スキルの底上げ

‧販売実績向上に向けたインセンティブ設計やキャンペーンの企画立案

■働く環境

‧コンシューマーマーケティンググループ

人数:6名∕構成:20-40代の男女

※全員が中途採用で、エネルギー業界未経験者も活躍しています。

■部署‧サービスについて

楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り

添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。

■本ポジションの魅力:

〇:事業の成長性

楽天モバイルショップという強力なリアルチャネルを活用し、楽天エコシステムの拡大に直接貢献できるダイナミックな環境です。

〇:裁量の大きさ

自身の構築した販売手法やトークスクリプトが全国の店舗に展開され、それが契約者数という形でダイレクトに反映されるやりがいがあります。

〇:キャリアの広がり

楽天グループの多角的なビジネスモデルの中で、営業戦略、データ分析、事業開発など、多角的なスキルを磨くことが可能です。

応募資格・必須要件

■必須要件:

〇:エリアマネージャーなどの経験(または店長経験でも検討可能)

‧店舗販売を行っている説明契約商材での経験

(例)不動産、自動車、保険、携帯、通信、スポーツクラブ、英会話、教育など)

歓迎する経験・スキル

‧通信、電力、金融、保険などの「契約系商材」の販売‧営業推進経験

‧ビジネスレベルの英語力

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月給:351,000円〜592,000円

月額(基本給):266,582円〜449,620円

※固定残業手当は月、40時間0分、84,418円〜142,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり

■入社時ストックオプション支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(3回予定)→内定

※一次面接は対面かZOOM、二次面接は対面を予定しております。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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