社名非公開(応募後にお伝えします)
【未経験歓迎】自社主催イベント内コンテンツ企画◆大手取引多数/法人向けマーケイベント運営/土日祝休
株式会社ナノベーション
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募集要項
| 企業名 | 株式会社ナノベーション |
|---|---|
| 職種 | イベント企画・運営 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目17番10号EastWest 6F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
〜年3,000名超が集まるマーケティングカンファレンスを企画∕業界第一人者と創るセッションでイベントの価値を設計∕年休120日‧残業月10〜20h
〜
■同社について
年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにま
つわる事業展開を行っております。
○取引企業
リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc
■業務内容
マーケティングカンファレンスにおける、コンテンツ企画‧編成をお任せします。業界の第一線で活躍する方々に登壇いただくため、「どのテーマに
するか」「誰に話してもらうか」などイベントの価値を決め、参加者‧スポンサー双方が価値を感じるセッションをつくる役割です。
〈業務詳細〉
‧イベント全体テーマの企画立案
‧セッション企画、構成案の作成
‧登壇者のリサーチ‧依頼‧調整
‧セッションのテーマ案‧想定登壇者など具体コンテンツ設計
‧申込状況やアンケートを基にした企画改善
■ポジション魅力
‧日本を代表する企業の意見交換の場をイベントで創出し、マーケティング業界の発展‧更に参加企業の事業成長に繋げることができます。
‧若手でもセッション企画を任され、早期に大規模イベント企画の実績を積めます。
■組織構成
編集長(30代後半)を中心に、30〜40代メンバー数名で構成。自社メディア編集とイベント企画が同じチームで連携し、全員でアイデアを出しながら
進める風土です。
■働き方
‧年間休日120日、土日祝休み。残業は月10〜20時間程度です。
‧取材内容によっては、まれに休日対応が発生する場合があります(代休取得可能)
‧BtoB向けイベントのため開催は基本平日ですが、遠方開催時の移動で休日出勤が発生する可能性があります。その際は翌週に代休や有休奨励日を取
得できます。
■同社のマーケティングカンファレンスとは
‧2017年より年7回程度開催しており、スポンサー企業によるプレゼンテーションやコンペに加え、開催地の特性を活かしたアクティビティもプログ
ラムに含まれます。
(例)マーケティングアジェンダ沖縄2025(2泊3日)
‧アクティビティ:ビーチBBQパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛 など
応募資格・必須要件
‧コンテンツ制作‧企画に関わる業務経験(業界職種不問)
∟本やwebメディア、自社サービスやアプリなどのコンテンツ企画など歓迎
歓迎する経験・スキル
‧マーケティング業界の知見
給与
想定年収:350万円〜450万円
月給:260,000円〜450,000円
月額(基本給):194,400円〜337,000円
その他固定手当/月:6,000円〜11,900円
※固定残業手当は月、40時間0分、59,600円〜101,100円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職の給与を考慮いたします
※年齢、経験に応じて変動いたします
■その他固定手当:20時間分の深夜残業代※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給
■給与改定:年1回
■決算賞与あり:年1回予定(業績連動∕創業から出なかった年はありません)
勤務時間
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
■ブレイクバケーション(5日)
■年次有給休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳 継続雇用制度有
教育制度/資格補助:-
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(人事担当面‧Web)→最終面接(役員‧Webもしくは対面)→内定
※経歴に応じて役員面接からの選考となる場合がございます。
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※面接日‧入社日はご相談に応じます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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