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株式会社オープンハウスグループ
株式会社東京スター銀行
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| 企業名 | 株式会社東京スター銀行 |
|---|---|
| 職種 | 広報・PR |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ |
| 年間休日 | 120日 |
〜広報実務に関する企画‧調整‧対外対応などを、主体的に企画‧推進した経験が生かせます〜銀行らしくない風通しの良いカルチャーや制度アリ〜
■業務内容
現在広報機能の強化‧企業ブランディングの重要性が高まっており、広報の中核メンバーとしての活躍を期待しております。
入社後はご経験を活かせる広報実務からご担当いただきますが、徐々にブランディング企画やサステナビリティ推進など、企業価値向上に向け幅広い
業務に携わっていただくことが可能です。
<広報>
‧ブランドコンセプトに基づく対外発信方針の設計
‧ブランディング施策(広告‧PR等)の企画‧実行
‧メディアリレーション、露出戦略の企画‧推進
‧ニュースリリースの企画‧作成‧配信管理
<インターナルコミュニケーション>
‧社内報‧社内向けメッセージ等の企画‧制作‧発信
‧統合報告書‧ディスクロージャー誌の企画‧編集‧制作管理
■魅力ポイント
‧2001年に創業した比較的新しい銀行です。若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。
‧ラウンジ型の店舗(完全予約制)や東京スター銀行唯一の商品を持っており(国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど)
、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。
‧社内でも「チャレンジ」という言葉がよく発信されており、古くからある伝統を守るよりも、付加価値や差別化を意識し、前向きで明るいイメージ
のある企業を目指しています。
■働き方‧転勤‧評価制度等
‧年2回の公募‧年1回のキャリア希望アンケート‧3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフ
ォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。
自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。
‧全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間
は10.5時間、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます
‧育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。
‧広報関連業務の実務経験をお持ちの方
‧金融業界での勤務経験、サステナビリティ推進‧ESG/SDGs関連業務の経験
‧銀行業務、銀行財務に関する知識
‧英語または中国語
大学卒業以上
想定年収:600万円〜1200万円
月給:400,000円〜650,000円
月額(基本給):400,000円〜650,000円
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※条件面談時に詳細を説明いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月、9月) ※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業月10.5時間(全社平均)
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
通勤手当:有 上限月100,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種保険完備
寮社宅:無 但し、27歳以下の単身に対する家賃補助あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:導入研修、階層別研修、選抜研修
■選考フロー:
(1)書類選考(人事/部門)
(2)面接(人事/部門)
※面接は原則2〜3回程度
※場所は溜池本店にて実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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株式会社オープンハウスグループ
【東京都文京区】広報スペシャリスト◆リモートワーク可<渉外‧広報>
トヨタ自動車株式会社
【浜松町駅】PRディレクター◆企業価値向上を担うブランディング推進∕社内外PRで事業成長を加速
株式会社システナ
IR‧SRコンサルタント◆上場企業の対話支援に携わる∕年収500〜1300万円可
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IR担当◆上場準備フェーズ/リモート可‧フルフレックス/KDDIグループ
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