【蒲田∕ポジティブアクション】広告運用‧マーケティング戦略担当◆女性採用強化∕フレックス∕ソニーG◆

◇マーケティング施策を通じて事業成長をさせた経験がある方へ∕ダイレクト損保トップクラスのシェア∕少数精鋭×裁量◎◇

【ポジティブアクション】

当社では総合職における女性比率の向上を目指しており、将来的な女性リーダー‧管理職層の拡大に向けて女性人材の採用を強化しています。

お任せする業務は一例を記載していますが、ご経験‧スキル‧ご希望に合わせ、ご相談の上決定いたします。

【配属部署】

データベースマーケティング部メディアプランニング課

【部署のミッション】

ダイレクト販売の各保険商品(自動車保険‧火災保険‧ペット保険‧海外旅行保険など)の新規顧客獲得を目的としたマーケティング活動を担います

。

【業務内容】

主に使用するテレビメディア、デジタルメディア(ディスプレイ‧リスティング)の広告運用業務を中心に担当いただきます。

‧事業計画に基づいたマス‧デジタルマーケティング戦略および各種施策の企画立案と実行

‧社内外のデータを分析し、課題抽出および改善案の企画‧実行

‧新規獲得につながる社内外の関係者とのリレーション構築および施策推進(Webサイト改善施策など)

【求人の魅力】

‧外部(広告関連データ)および内部(顧客データ‧アクセスログなど)のデータベースを活用‧分析し、仮説立案‧企画立案‧施策実行‧結果検証

のPDCAを一貫して担当いただくため、データドリブンなダイレクトマーケティング業務のスキルアップが可能です。

‧広告運用における裁量範囲が広い環境です。

‧効率改善を図るための新しいツール導入にも積極的で、様々なツールの活用スキルを高めることができます。

【組織体制】

データベースマーケティング部:部長1名

‧メディアプランニング課:課長1名、課員4名(今回の募集部署)

‧リテンション&AI活用推進課:課長1名、課員3名

‧クロスセル共創推進課:課長1名、課員5名

■必須条件:【業界経験不問】

‧マーケティング施策を通じて事業成長(新商品リリースからグロースまで、既存商品の飛躍的な成長)を実現した経験がある

方。

※担当者‧責任者いずれの立場でも応募可能です。

※業種‧業界は不問ですが、デジタルマーケティング領域の経験がある方を歓迎します。

※保険知識は不要です(入社後の習得で問題ありません)。

大学卒業以上

想定年収:706万円〜1120万円

月給:354,000円〜563,000円

月額(基本給):354,000円〜563,000円

※給与詳細は経験を考慮し、決定します。

※上記予定年収には30時間の残業代を含んでいます。

■業績給:年2回

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(部署により週休2日制の場合あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給

休暇:初年度最大15日(入社月によって異なります)、計画休暇制度

通勤手当:有 規程に従い全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険

寮社宅:有 転勤社宅制度

退職金制度:有 ポイント制退職金+確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧入社時研修あり

‧OJT研修、支援体制あり

‧研修や実務を通してスキルアップしていき、昇給や正社員への転換が目指せます。

■選考フロー:

書類選考 ⇒ WEB検査+面接(2回) ⇒ 内定

※WEB検査:能力(言語/非言語)‧適性検査

面接回数: 2回

筆記試験: あり