Webマーケター◆広告運用→戦略を担える人材へ∕サポート体制充実∕60超の事業展開で成長機会◎

【年商1700億円超のメガベンチャー∕入社1年を目安に戦略を担える人材へ∕60以上の事業展開‧オールインハウス組織で多様なキャリア形成】

★まずは得意領域からキャッチアップ∕毎日の1on1+ポータルサイトで着実に戦略を担える人材へ∕最終的には事業戦略の立案〜運用を一貫対応でき

るポジションです★

■ポジション概要

Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。

入社直後はご経験をいかしたWeb広告運用実務や、毎日の1on1を通じて業務のキャッチアップを進めていただきます(毎日の1on1は入社後3か月を想

定)。

業務に慣れてきたら徐々に領域を広げていただき、入社後1年を目安に予算策定〜企画提案〜実行〜運用まで一連の流れをお任せすることを期待して

おります(入社後1年以内の領域の拡大ももちろん可能です)。

周囲のメンバーに聞ける環境に加え、社内ポータルサイトにノウハウが蓄積されており安心してスキルアップに取り組んでいただけます。

■業務内容

‧リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加

‧配信する広告クリエイティブの企画‧制作ディレクション

※徐々に以下領域にも挑戦いただきたいと考えております※

‧プロモーション全体の戦略立案から実行

‧新規広告媒体の開拓

‧予算策定および実績管理

‧KPIモニタリングおよび施策立案

■サービス例

‧IT領域人材サービス「レバテック」

‧メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」

‧若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」

‧オンライン診療サービス「レバクリ」

‧M&Aアドバイザリー「レバレジーズM&Aアドバイザリー」

‧HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」

■インハウス体制

事業開発に必要な職種(エンジニア、デザイナー、マーケター、事業企画、データ分析等)が社内に揃っており、施策のスピード感、新規事業への挑

戦のしやすさ、個人のキャリアの拡張性、裁量の大きさが特長です。コミュニケーションコストが低く、迅速なPDCAで成果に繋がりやすい体制です

。ナレッジ共有が活発で、新規事業の成功アセットが蓄積されています。個人の意思に合わせ、職種を越境したキャリア構築や異動が柔軟に可能です

。

■必須要件

‧web広告運用経験2年以上

‧月間500万円以上のweb広告運用経験

\ 将来的に事業戦略に携わりたい方からのご応募お待ちしております ∕

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:370,000円〜430,000円

月額(基本給):223,790円〜260,176円

※固定残業手当は月、80時間0分、146,210円〜169,824円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業時間=実残業時間ではありません。平均残業時間は20〜30時間程度です。

※ご経験‧年齢‧能力を考慮の上、同社規定により決定します。

※上記年収には賞与2回分を含みます。

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■部署月平均残業:28.3時間上記もしくは09:30〜18:30∕10:00〜19:00の選択制

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます

)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻‧出産補助‧忌引き等)

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:無 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → オファー面談 → 内定

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり