【自社サービスのマーケティング企画】Web‧販促施策の企画推進◆業界No.1の安定基盤◆実働7.5h

≪日本最大級の相続案件実績で安定性◎相続専門スペシャリストとの連携で高難度‧大型案件多数≫1日実働7.5時間‧残業20h程度‧土日祝休みとWL

B◎創業60年以上∕東京駅すぐ

\POINT∕

◎業界No.1の実績を誇る税理士法人!高難度‧大型案件多数◎

他社では受けられないような「100億単位の財産規模の大きな高難度案件」に対しても、相続専門のプレミアム税理士と社内連携し、孫の代まで人々

の分岐点に向き合うやりがいのある仕事をサポートしております!

■業務内容:

相続税分野で日本トップクラスの実績を持つ当社では、社内のDX化‧IT化‧自社開発のプラットフォームの立ち上げなど、業界でもいち早くデジタル

を取り込み、新しい時代へのデジタル融合型のサービス提供を試みております。

現状の課題を捉え、施策を考え、実行まで道筋立てて進めていくことを期待しており、単なる制作や運用にとどまらず、課題設定から施策立案‧実行

‧改善まで一貫して関われるポジションで、自社サービスの認知拡大‧集客‧販促に関わるマーケティング業務をお任せします。

■具体的には:

まずはご経験を活かせる領域からお任せし、ご経験や適性に応じて、担当領域を少しずつ広げていただくことを想定しています。

◇マーケティング施策の企画‧推進

‧現状の集客導線‧CV導線の分析および課題抽出

‧仮説に基づくマーケティング施策の立案

‧施策の実行推進、社内外との連携‧ディレクション

‧効果検証および改善提案、PDCAの推進

‧レポート作成、社内共有

◇コンテンツ‧導線改善

‧自社サイト、LP、LINE、メルマガ等の改善企画

‧既存コンテンツの見直し、訴求設計の最適化

‧Webコンテンツの更新‧改善ディレクション

‧制作‧運用業務の一部対応

◇調整‧連携‧広報関連業務

‧社内関係者や外部パートナーとの調整、進行管理

‧施策推進に伴う準備、事務対応、チーム内サポート

‧広報‧PR関連業務、情報発信支援

■組織風土:

新卒入社の20代前半の社員から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。

ボトムアップの組織風土が根付いており、20代後半〜30代前半で役職がつく方も多く、意欲と成長次第で早期にキャリアアップできる環境です。

■必須条件:※以下いずれか

‧マーケティング、販促、営業企画等における施策立案‧推進の経験

‧Webコンテンツや施策の企画〜改善に関わった経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜800万円

月給:282,000円〜533,000円

月額(基本給):225,600円〜427,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、56,400円〜106,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※資格‧経験‧能力を考慮の上、当社規程により決定します。

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(11:30〜12:30)

時間外労働:有

■全社残業平均月20h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇(12/29〜1/3)、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限3万円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、相続実務研修基礎コース、相続実務研修応用コース、会計

税務コンサルティング実務研修

※キャリア・ディベロップメント・プログラムとして各制度を用意

■選考フロー:

書類選考(履歴書‧職務経歴書‧事前アンケート)→面接(1〜2回、面接前に性格診断テストを実施)→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり