【竹芝本社】広報‧PR(営推BA)◆ブランド価値最大化∕中長期PR戦略‧SNS運用‧危機管理

【スタンダード上場∕ウエディング総合プロデュース企業∕ブランド価値を高める中長期PR戦略の立案実行】

■業務内容:

ウェディングドレス、ビューティ、フォト、フラワーなど、人生の特別な瞬間を彩る「ベストアニバーサリー(BA)」のブランド価値を最大化させる

広報‧PRのトップランナー(リーダー‧マネージャー候補)を募集しています。

■業務詳細:

1. 広報‧PR戦略の立案と実行

‧経営ビジョンに基づいた中長期的なコミュニケーション戦略の設計

‧新サービス‧プロダクトのローンチ、PRイベントの企画‧運営

‧プレスリリースの執筆、メディアリストの構築、記者とのリレーション構築

2. 現場実務の牽引(プレイング)

‧SNS公式アカウント運用‧インフルエンサーおよびコンテンツ制作のディレクション

‧危機管理広報(リスクマネジメント)体制の構築と有事対応

‧社内広報(インナーブランディング)による組織文化の醸成

■組織構成:

営業推進部 BA(ベスト‐アニバーサリー)担当∕ 広報‧PR

計22名:副部長1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー7名、主任3名、副主任3名、エキスパート1名、スペシャリスト2名、アルバイト1

名

、男女比(男6:女15)

■ツカダ‧グローバルホールディングについて:

1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエ

ディングや海外‧リゾート、家族挙式‧楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロ

のおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテル

インターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「S

PA-HERBS」といったW&R(ウェルネス&リラクゼーション)事業の3事業を運営しています。

‧広報‧PR実務における「成功体験」をお持ちの方(5年以上推奨)

‧PR戦略の立案から、企画、プレスリリースの執筆、メディアへのアプローチ、そして実際のメディア露出(パブリシティ)獲

得までの一連のサイクルを、自力で一貫して回した経験

‧プレスリリース、寄稿文、公式コメント、SNSのキャッチコピーなど、届ける相手やメディアのトーン&マナーに合わせたラ

イティングの経験

‧ブライダル‧ホテル‧アパレル‧ライフスタイル業界における専門知識や人脈

想定年収:490万円〜513万円

月給:335,000円〜363,000円

月額(基本給):335,000円〜363,000円

※上記年収には賞与を含みます。

■賞与:年2回(6月、12月※一部額8月、2月支給)∕年間実績3ヶ月分

※賞与額は、会社業績‧個人評価により一部変動あり

■昇給:年1回(4月)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業20時間程

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※月に1日程度の土曜出勤日あり

■年次有給休暇:入社後すぐ入社月に応じた日数を付与

■その他休暇:慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

通勤手当:有 月額3万円まで(社内規定有)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■各種研修制度:OJT研修、中途研修(入社1ヶ月後&入社6ヶ月後)

■階層別研修、職種別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門責任者‧人事面接)→最終面接(部長面接)→内定

※面接回数が異なる場合や、職場理解のための面談の実施を挟む場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし