【岡崎‧名古屋】Webマーケティング‧ブランド戦略◆高難度商材「認知から成果まで」一気通貫でデザイン

■業務内容:

自社‧グループブランドの情報発信を通じて、顧客‧採用‧地域‧パートナーなど、あらゆるステークホルダーとの信頼関係をデザインすることがミ

ッションです。

■業務詳細:

◆Webマーケティング戦略‧実行

‧集客最適化: Web広告(Google/Meta等)の運用改善、LP‧サイトのCVR改善

‧CRM‧顧客体験設計: 検討期間の長い住宅検討者に対し、適切なタイミングでのコミュニケーション設計

‧データ分析: GA4等を用いたユーザー行動分析に基づき、施策のPDCAを回す

◆ブランドPR‧コンテンツ企画(広報連携)

‧ブランド発信: 各ブランドの魅力や世界観を伝えるコンテンツ(映像‧記事‧SNS)の企画

‧メディアリレーション: プレスリリースの立案、メディアへの取材誘致、アワード(建築‧デザイン賞等)へのエントリー支援

‧採用広報: 採用チームと連携し、インタビュー記事や動画を通じた「働く魅力」の発信

◆AI‧次世代マーケティングの推進

‧生成AIを活用したクリエイティブ制作の効率化、データ分析の高度化

‧AI前提の新しいマーケティング‧フローの構築

■魅力:

◆新設フェーズのダイナミズム

経営‧採用‧マーケティングと密に連携し、「ブランド経営の一部」として広報‧マーケティング戦略を自ら描き、実行できるポジションです。縦割

りの組織ではないため、企画や発信が会社の成長、採用成功、そして売上という目に見える成果へ直結する手応えを感じられます。

◆「認知から成果まで」一気通貫でデザインできる

一般的な広報のように「メディアに取り上げられて終わり」、一般的なWebマーケターのように「広告を回して終わり」ではありません。「自分が仕

掛けた広報発信やストーリー(定性)が、どうデータ(GA4‧CVR‧来場率などの定量)として表れ、どう顧客獲得へ繋がったか」までをデータ視点

で一気通貫で可視化‧デザインできる面白さがあります。

◆高難度商材だからこそ磨かれる、論理×エモーショナルの融合スキル

一生に一度の買い物である「住宅」や「暮らしのプロデュース」を動かすため、言葉や映像で伝えるエモーショナルなアプローチ(広報視点)とユー

ザー心理や導線を設計する論理的なアプローチ(Webマーケティング視点)の両方が圧倒的なレベルで磨かれます。

‧広告運用、Webマーケティング、販促、ディレクションいずれかの実務経験がある方

‧Google∕Meta広告の運用実務経験

‧GA4を用いた数値分析、LPの改善(LPO)経験

‧CRMツールの活用、またはメルマガ‧LINE等を用いた顧客育成経験

‧SNS(Instagram∕YouTube等)の運用‧企画経験

‧AIツールの業務活用に興味‧関心がある方

‧住宅‧不動産業界での実務経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:263,320円〜855,720円

月額(基本給):200,000円〜650,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、63,320円〜205,720円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は前職考慮の上、経験‧スキルに応じて決定します。

■賞与:年3回(4月‧8月‧12月)

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:7時間35分)

休憩:85分

時間外労働:有

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(1日)、有給休暇(最大40日)

※年次有給休暇含み実質年間120日休み

通勤手当:有 マイカー通勤可、電車通勤の場合は実費支給(上限有)

住宅手当:有 住宅補助手当

家族手当:有 子ども手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 中小企業退職金共済

教育制度/資格補助:■研修制度:新入社員研修、OJT研修

■既存メンバーがあなたの知識‧経験に応じて随時指導していきます。

■自己啓発手当制度(書籍購入補助など)

■選考フロー

書類選考→面接(2回)→内定

※対面選考時には適性試験(CUBIC)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり