【名古屋】WEBマーケティングリーダー(ECモール担当)◆ReFa‧SIXPAD等展開◆年休120日

【「ReFa」「SIXPAD」等の美容‧健康ブランドのファブレスメーカー∕2桁増収継続で成長中∕月販億単位の自社EC∕マーケティング‧分析ツール

充実∕年休120日‧月残業30h】

■概要:

ダイレクトマーケティング事業にて、「ReFa」「SIXPAD」などの主力ブランドを中心に、Amazon、楽天、Yahooショッピング等の各ECモールプラ

ットフォームでの売上責任を担うBtoCのWEBマーケティング部門です。

■仕事内容

以下1または2の業務に携わっていただきます。

1(グロースマーケティング担当):

楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行の統括を担当します。

(1)売上‧利益‧各種KPIをベースにした、中期的グロース戦略‧戦術の立案

(2)モール‧自社企画のキャンペーン最大化を目指した施策実行とPDCA

(3)社内外のステークホルダーとの折衝‧交渉、共同施策の推進

(4)シミュレーション‧分析(売上‧各種KPI‧コストの見立てなど)

(5)定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および、

業務プロセス構築‧改善

2(ブランド‧カテゴリマーケティング担当):

当社の代表的なブランド‧カテゴリを担当し、各ECモールにおける販売戦略の立案から実行、効果検証までをリードいただきます。

(1)ECモールにおける、自社ブランド‧カテゴリ販売戦略の立案‧実行

(2)売上‧アクセス‧CVRなどの主要KPI管理および改善施策の立案‧推進

(3)市場‧競合分析をもとにした商品ポジショニング‧価格‧販促戦略‧広告戦略の企画

(4)各モールプラットフォーム担当者との折衝、キャンペーン企画‧実施、イベント出店などの推進

(5)商品ページ‧広告‧クリエイティブ制作のディレクション(社内外パートナーとの連携)

(6)在庫‧物流オペレーションの最適化、および関連部門との調整

(7)施策効果のレポート‧分析、次期施策へのフィードバック

(8)1名〜4名程度のメンバーのマネジメント、業務管理、予算管理等 ※グループリーダーとして入社された場合

■キャリアプラン:

マネジメントまたは、エキスパート(ハイプレイヤー)のいずれかのキャリアが選択可能です。

■必須要件

‧自社ECサイト、またはECモールにおける販売戦略‧広告運用‧イベント設計経験(3年以上目安)

‧リーダーまたはマネジメント経験

‧ECモールを通じた、美容家電‧消費財‧スポーツ関連用品等の販売‧運営経験

‧デジタル広告運用経験、特に特定ECモールチャネルでの、具体的な広告運用‧販売戦略の実務経験(例:AmazonにおけるSP

/ SB / DSP / AMC など)

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜800万円

月給:327,000円〜476,000円

月額(基本給):327,000円〜476,000円

※上記年収には残業手当を含みます。

※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定

■賞与:年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給)

■給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月)

■手当(別途支給):エリア手当、単身赴任手当、役割給、管理監督者手当、資格手当

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季‧年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(出勤日数によって変動有∕入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与)、入社

時、特別休暇5日付与(半年後に消滅)

※年に数回祝日に出勤がございます。

通勤手当:有 上限5万円∕月、公共交通機関利用に限る

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 選択制確定拠出型年金制度あり

教育制度/資格補助:※現場におけるOJT

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(現場)⇒SPI⇒2次面接(部門長)+最終面接(人事面談+オファー面談)⇒内定

※上記変更になる場合がございます。

※選考はオンライン面接での実施可能ですが、最低1回は対面になります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり