【運用型広告コンサルタント】海外直販◆英語‧韓国語圏クライアントを支援◆NTTドコモ×電通グループ

※本ポジションは、デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。

\求人のポイント∕

◎英語圏もしくは韓国語圏クライアントの日本市場参入‧事業拡大を支援

◎オンオフ統合プロジェクトの運用型広告コンサルタントとして、月額数億円規模の広告運用を任されているメンバーも在籍

◎ゲーム‧コスメ‧アプリ‧航空会社などWeb∕アプリ問わず幅広い案件あり

◎特定媒体に限らず、幅広い広告媒体を組み合わせた運用の経験が積める

◎約1億IDのドコモデータを活用した配信セグメントの作成など、CPA‧CPI改善に向けた独自提案がしやすい環境を会社として構築

◎営業‧メディアプランナー‧運用コンサルタントで1社を担当し、各々が自身の専門性を発揮しやすい体制を構築

■業務内容:

‧英語圏‧韓国語圏クライアントの日本市場参入や事業拡大を、広告運用の側面から支援します。

‧具体的には、営業やメディアプランナーと連携しながら、実際の運用からクライアントへのレポーティングまでを一貫して担当します。

※営業は全員ビジネスレベルの韓国語‧英語を話すことができるため、本ポジションにおいて言語力は必須ではありません。

■業務詳細:

‧営業、メディアプランナーと連携した課題の抽出‧ターゲット選定

‧媒体特性に応じたクリエイティブ戦略の立案

‧各広告媒体での実運用業務

‧レポート∕レビュー資料作成

‧広告主に対しての改善提案

‧クリエイティブ‧ランディングページの改善ディレクション

‧各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証

▼取り扱い媒体

‧Yahoo!∕Google∕X∕Meta∕LINE∕TikTok∕Apple Ads∕その他DSP、Adネットワークなど

└メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためにWeb/アプリ問わず幅広く支援しております。

▼案件例

‧主要取引先:英語圏‧韓国語圏のクライアント(韓国コスメ、大手ゲームアプリ、ライブ配信アプリ、漫画アプリ、観光局、航空会社 など)

‧月額予算:数百万円〜数億円

‧対応領域:獲得領域の広告運用メイン

‧担当数:5案件前後/人※予算の大きさやスキルによる

\語学力不問でOK∕

■必須条件:

‧アプリ広告の運用経験(年数不問)

‧運用型広告の運用実務経験(2年以上)

∟Yahoo!∕Google∕Meta∕X∕LINE∕TikTok∕DSPなど複数媒体

■歓迎条件:※必須ではありません

‧効果改善資料の作成‧提案経験

‧ビジネスレベルの英語力もしくは韓国語力

‧年間1億円以上の広告運用経験

‧海外クライアントの担当経験

‧コンサルタントとしてフロントに出た経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:417,033円〜667,011円

月額(基本給):248,273円〜430,091円

その他固定手当/月:62,110円〜66,370円

※固定残業手当は月、45時間0分、106,650円〜170,550円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当内訳:

└ライフプラン支援金:55,000円

└固定深夜手当(15時間分):7,110円〜11,370円※超過分別途支給

■別途手当の支給あり

※前職の給与‧能力‧経験を考慮の上決定

※別途決算賞与‧インセンティブ有(業績‧成果による)

■昇降給:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

<スーパーフレックスタイム制>■1日の標準労働時間:8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

■有給休暇:入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度(12月入社:1日付与〜1月‧2月入社:

14日付与)

通勤手当:有 交通費支給(月額5万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:■キャリア開発プログラム

■選考フロー:

書類選考→面接(3回)→内定

※入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします。

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり