【自社】Webマーケティング◆国内最大級の自動車メディア◆UI/UX改善をリード◆新規事業も拡大中

年収500〜800万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

株式会社MOTA

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募集要項

企業名株式会社MOTA
職種Webマーケティング
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス22F
年間休日122日

仕事内容

【第2創業期∕新規事業に拡大のフェーズ∕自動車から、不動産‧転職など「人生における重大決断」をDX化∕直近3年の平均成長率205%超∕戦略的

マーケティング‧サービス戦略の意思決定に関われる】

■業務内容:

プロダクト設計にもビジネスにも深く関与し、MOTAのマーケティング戦略を推進していただきます。

◇Webページの現状課題分析〜改善案の提案(CVR向上、ユーザー行動分析)

◇改善案を基にしたテスト計画の策定〜ワイヤーフレームの作成∕デザイン∕実装

◇データ分析を基にした改善サイクル(PDCA)の実施

◇マーケティング施策の企画‧立案および推進

◇KPI設計および目標達成に向けた戦略策定

◇新規事業‧新サービスの立ち上げ

■魅力:

◎MOTAの主力事業である車買取サービスのマーケティング‧UI/UX改善をリードいただきます。

◎裁量を持ち、データドリブンな意思決定でマーケティング施策を実行可能です。

◎業界最大級の規模のプラットフォームを基盤とした、大規模な施策立案‧実行をお任せします。

◎新規事業や新サービスの立ち上げに関与し、プロダクト戦略を牽引いただきます。

◎エンジニア‧デザイナー‧マーケターとの密な連携による、スピーディな意思決定が可能です。

※KPI設計や分析を通じて、戦略的なマーケティング意思決定に携わっていただきます。

■組織‧チームについて:

MOTAのマーケティング本部は Webマーケター8名、編集メンバー2名 で構成されています。

平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、

柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。

チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。

■働き方について:

フレックス制度やリモートワーク(週2日までリモート可)を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

応募資格・必須要件

〜業界未経験歓迎〜

■必須:

‧マーケティング戦略の立案‧実行経験(3年以上)

‧Webサービス‧アプリのUI/UX改善経験(3年以上)

‧CVR改善業務経験

歓迎する経験・スキル

‧KPI設計、PDCAサイクルの実施経験

‧データ分析に基づいたマーケティング施策の企画‧実行経験

‧エンジニア‧デザイナーとの協業経験

‧プロダクトマネジメントの経験

‧クライアントワークや社内外のステークホルダーとの折衝経験

‧エンジニアリングへの理解(フロントエンド‧バックエンド‧インフラ)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:361,705円〜571,739円

月額(基本給):293,715円〜464,269円

※固定残業手当は月、30時間0分、67,990円〜107,470円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(2月‧8月)

■昇給:年2回(2月‧8月)

※参考:賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収:5,078,339円〜8,027,216円

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始 ‧慶弔 ‧有給(入社3ヶ月後に最大10日。2年度目以降14日〜)‧アニバーサリー(誕生月1日、それ以外1日)‧リフ

レッシュ(3年ごと5日連続)‧看護(子供が中学校に上がるまで、5日付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(最大4万円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:■オンライン研修ツール

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接→SPI→最終面接(ご来社)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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