運用型広告コンサルタント∕大手通信会社担当◆NTTドコモ×電通グループ│通信‧金融案件等

※本ポジションは、デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。

■ポジションの魅力:

◎通信キャリアのキャンペーンや金融サービス、ポイントサービスなど、大手通信会社に関連した月数百万円〜二桁億円規模の幅広い案件実績あり

◎代理店機能だけでなく、大手通信会社のインハウス(業務委託)支援など、事業会社に近い目線で運用に携われる土壌あり

◎中長期運用前提の案件が多いため、短期的なCPI‧CPAの変動を追うだけでなく、本質的な課題解決に向けた戦略を立てじっくりPDCAを回せる環境

◎約1億IDのドコモデータを活用し、通信×金融×ライフスタイルを掛け合わせた「クロス戦略」の立案から、WEBと実店舗を繋ぐ「Single ID Market

ing」まで独自のマーケティングに携われる

◎経験とスキル次第では、月額数億円〜二桁億円規模の大型コンペへ参加する機会もあり

■業務内容:

大手通信会社の各サービスを担当し、メディアプランニングから広告の運用‧改善、レポーティングまで実施いただきます。

既存運用だけでなく、月額二桁億円の大型コンペへの参加や、インハウス(業務委託)支援の案件など、多様な経験を積める環境です。

■業務詳細:

‧ニーズ把握、課題把握

‧現状分析∕競合他社分析

‧課題解決をするための仮説、フレームワークの設計

‧広告戦略の策定と実行

└媒体選定∕ターゲット選定∕拡大ロードマップ作成、課題抽出、予算アロケーション及び打ち手の実行

‧広告運用管理

‧報告業務

└レポート∕レビュー資料作成、広告主に対しての改善提案(広告主訪問含む)

‧案件チーム(営業、クリエイティブ担当)との改善MTG

■案件例

‧主要取引先:大手通信会社および関連会社

‧サービス例:通信領域、コンシューマー領域(カード、ポイント、コード決済)など

‧月額予算:数百万円〜二桁億円 ※大型案件は複数担当制

‧対応領域:獲得メイン

‧担当数:5案件前後/人

■業務効率化について:

‧各種フォーマットやマニュアルを整備

‧入稿やレポーティング等の実務をグループ会社CARTA KNOTへ委託

‧AI活用推進

‧Google/Yahoo!におけるリスティング広告の運用経験(2年以上)

‧ニーズ/課題把握、現状分析/競合他社分析

‧広告戦略の策定と実行

└媒体選定/ターゲット選定/拡大ロードマップ作成/クリエイティブ企画/予算アロケーション 及び 打ち手の実行

‧案件チーム(営業、クリエイティブ担当)との改善MTG

想定年収:500万円〜900万円

月給:417,033円〜750,056円

月額(基本給):248,273円〜490,455円

その他固定手当/月:62,110円〜67,788円

※固定残業手当は月、45時間0分、106,650円〜191,813円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当内訳:

└ライフプラン支援金:55,000円

└固定深夜手当(15時間分):7,110円〜12,788円※超過分別途支給

※前職の給与‧能力‧経験を考慮の上決定

※別途決算賞与‧インセンティブ有(業績‧成果による)

■昇降給:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

<スーパーフレックスタイム制>■1日の標準労働時間:8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

■有給休暇:入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度(12月入社:1日付与〜1月‧2月入社:

14日付与)

通勤手当:有 交通費支給(月額5万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:■キャリア開発プログラム

■選考フロー:

書類選考:CARTA ZEROコンサルティング局マネージャー

1次面接:CARTA ZEROコンサルティング局マネージャー‧局次長

2次面接:CARTA ZERO局長‧CARTA HOLDINGS HR

最終面接:CARTA ZERO取締役COO∕執行役員

※選考回数は増減する可能性あり。面接官は変更となる場合あり

※1、2次面接はオンラインで実施可能。最終面接は対面での実施を想定

※入社後のオンボーディングや就業支援を行うため1次面接実施前までに適性検査を実施

面接回数: 3回

筆記試験: あり