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【恵比寿】SNS×PR×インフルエンサーを仕掛けるPR企画営業◆企画立案から一気通貫∕東証上場
株式会社ピアラ
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募集要項
| 企業名 | 株式会社ピアラ |
|---|---|
| 職種 | SNSマーケティング |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-6013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー13F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
■業務概要:
SNS‧Webを中心としたPR戦略の企画立案から、クライアントへの提案、案件推進、納品までを一気通貫で担当いただきます。
SNS×PR×インフルエンサーを掛け合わせ、話題化から認知拡大までを設計するポジションです。単なる進行管理ではなく、「メディアが取り上げた
くなる企画」を生み出し、クライアントの事業成長に貢献していただきます。
■具体的には:
‧Web∕SNSを中心としたPR企画の立案
‧クライアントへの提案、課題整理、コミュニケーション戦略設計
‧案件の進行管理、クライアント折衝
‧インフルエンサー施策を活用したPR企画の設計
‧他部門と連携した統合プロモーションの企画推進
■業務の魅力:
‧企画立案から提案、実行まで一気通貫で携われます。
‧SNS、PR、インフルエンサーマーケティングを横断した企画に挑戦できます。
‧大手クライアントのプロジェクトをリードできます。
‧将来的にはチーム立ち上げやマネジメントにも携われる環境です。
■当社の魅力:
‧東証スタンダード上場企業でありながら、圧倒的なスピード感と裁量の大きさがあります。(年次問わず、手を挙げた人に大きなチャンスが与えら
れる環境です)
‧年齢関係なく、大手クライアントや新規施策を担当できます。
‧年功序列ではなく、成果やスタンスを正当に評価するカルチャーです。
‧ご経験、実績だけでなく、今後期待する役割やポテンシャルも踏まえてオファーを決定します。
■組織構成:
男女比→男性51%:女性49%
平均年齢→31歳
■歓迎条件:
別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。
◇メディアリレーションの構築‧運用経験
◇イベント、キャンペーン、話題化施策の企画経験
◇インフルエンサーのキャスティング‧ディレクション経験
◇化粧品、健康食品、食品等のPR‧マーケティング経験
◇数百万円以上のプロモーション予算管理経験
◇チームマネジメントまたは後輩育成経験
応募資格・必須要件
■必須条件:
◇PR会社、広告代理店、デジタルエージェンシー等におけるPR‧プロモーション企画経験3年以上
◇SNS∕Webメディアを活用した企画立案および提案経験
◇クライアント課題の整理および提案経験
◇クライアントとの折衝経験
◇案件の進行管理経験
◇インフルエンサーマーケティング施策に関する知見
給与
想定年収:600万円〜1200万円
月額:400,000円〜800,000円
年額(基本給):4,350,000円〜8,925,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、110,000円〜205,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回(1月‧7月)
■賞与:年2回(8月‧2月)
勤務時間
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■総労働時間:1ヶ月あたり160時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、有給休暇、特別休暇、産前‧産後‧育児‧介護休暇(産休‧育休取得実績あり)、
慶弔休暇、スモ休(ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 当社規程により月4万円を上限に全額支給
住宅手当:有 福利厚生その他欄参照
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格支援制度
■レイヤー別研修
■貸出図書
選考について
■選考フロー:
書類選考→一次面接(オンライン)→性格適性検査(学力テストではありません)→最終面接(対面)→リファランスチェック
→内定‧オファー
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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