コミュニティイベントマネージャー◆アルムナイ領域における新しいイベント体験をつくる◆フレックス

【具体的な業務内容/ミッション】

アルムナイコミュニティの活性化を目的としたイベントの企画‧運営をお任せします。コンサルタントが顧客企業と整理した目的や施策方針をもとに

、イベントの実施概要を設計し、登壇者調整、コンテンツ企画、当日の運営、振り返りまで一貫して推進いただきます。また、既存顧客に対するイベ

ント支援だけでなく、アルムナイ施策を検討する企業に対して、イベントを起点とした新たな提案にも関わっていただきます。

■主な業務内容は以下となります。

‧アルムナイ向けイベント、交流会、ビジネスマッチングイベントの企画‧運営

‧人事発信イベント、インナーブランディング施策に関するイベント支援

‧コンサルタントと連携したイベント実施概要の設計

‧登壇者候補の選定、依頼、調整

‧アルムナイ、現役社員、外部パートナーを巻き込んだコンテンツ企画

‧オンライン∕オフラインイベントの運営ディレクション

‧イベント後の振り返り、改善提案

‧顧客企業へのイベント施策提案

‧ITツールを活用したイベント運営、参加者管理、配信対応

‧アルムナイ同士、または企業とのビジネスマッチング機会の設計

【ポジションの魅力】

◎アルムナイ領域における新しいイベント体験をつくれる

退職者との関係性を企業価値に変えていく、まだ日本では新しい領域において、イベントという手段を通じて新たな価値創造に挑戦できます。

◎単なる運営ではなく、企画から価値創出まで関われる

会場手配や当日運営だけではなく、誰と誰をつなぎ、どのような会話や機会を生み出すかまで設計する仕事です。イベントを事業成長や組織変革の手

段として扱う経験ができます。

◎エンタープライズ企業の人事‧経営課題に触れられる

大手企業の人事部門や経営層に近いテーマを扱うため、採用、組織開発、インナーブランディング、新規事業など幅広いテーマに関わることができま

す。

◎コミュニティ戦略の中核を担える

イベント単体の成功ではなく、アルムナイコミュニティ全体の活性化や企業のアルムナイ戦略の実現を見据えて企画を設計します。顧客企業ごとの課

題に向き合いながら、コミュニティの成長に長期的に関わることができます。

■必須条件:社会人経験3年以上で、以下の経験をお持ちの方

‧法人向けイベント、セミナー、カンファレンス、コミュニティイベント等の企画‧運営経験

‧社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

‧PowerPoint(スライド)等を用いた企画書、進行資料の作成経験

‧オンラインイベントツールやITツールを問題なく扱える方

想定年収:500万円〜800万円

月給:364,000円〜580,000円

月額(基本給):270,000円〜430,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、94,000円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:1.25ヶ月分×2回(6月/12月):800,000円〜1,350,000円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年末年始休暇

‧慶弔休暇

‧有給休暇(入社日2日、入社半年経過時点10日付与)

‧育児休業:取得実績あり

‧子の看護休暇

‧介護休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■推薦書籍提供

■選考フロー:

1次面接→2次面接→最終面接(対面)→オファー面談

※上記は一般的な選考フローで、状況によって異なる場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし