【渋谷】宣伝マーケター◆アイドル‧デジタルコンテンツ領域の戦略設計から携わる◆急成長事業

【アイドル‧デジタルコンテンツ(デジタルトレカ等)領域の戦略設計から携わる】

■業務内容:

宣伝マーケティング担当者として、担当案件の成長に向けた多角的なマーケティング戦略の設計からクライアントとの折衝までの一連のプロセスをリ

ードしていただきます。

‧担当案件(アイドル‧デジタルコンテンツ等)におけるマーケティング‧プロモーション戦略の設計

‧クライアントおよび所属事務所との折衝‧リレーション構築

‧担当案件の数字管理(売上‧利益の最大化)

■業務の流れ:

プロジェクトの最上流から参画し、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進します。

‧先方クライアントや事務所と直接向き合い、強固な関係構築を行う

‧エンジニア、デザイナー、派遣スタッフなどで構成される社内の開発チームと緊密に連携し、プロダクトや施策の具体化を進める

‧大きな投資判断に関わる部分を除き、日々の戦略設計や施策の実行判断におけるほとんどのシーンで、個人の大きな裁量のもとでスピーディに意思

決定を下すことが可能

■配属先:

興行本部コマースチームは、20代〜30代を中心とした10〜15名で構成されている組織です。部署内には、宣伝マーケターとしての経験が豊富で、社

内外を問わず卓越したコミュニケーション能力を発揮するメンバーが在籍しています。エンタメへの高い感度を持ちながら、メンバー一人一人が成果

に対して貪欲であり、高い熱量を持って日々の業務に向き合っています。

■魅力:

◎圧倒的な裁量権と市場価値の向上:コストや開発リソースのコアな部分を除き、戦略設計から実行までを個人の裁量で判断できるため、マーケター

としての意思決定力が飛躍的に鍛えられます。また、事業成長(縦軸)と組織の仕組み化(横軸)の双方に関わることで、ビジネスパーソンとしての

市場価値を大幅に高めることが可能です。

◎エンタメ×開発の醍醐味:アイドル系やデジタルトレカコンテンツといった熱量の高いエンタメ領域を扱いながら、社内のエンジニアやデザイナー

とダイレクトに協業できます。クライアントのビジネスに深く入り込み、自らの戦略によってプロダクトがグロースしていく手応えをダイレクトに実

感できる面白さがあります。

■必須条件:以下いずれかの経験(2年以上)

‧クライアントワークにおけるプロデュース、プランニング、マーケティング経験

‧事業会社でのマーケティング戦略立案、またはプロモーションの企画‧進行経験

‧エンタメ領域におけるマーケティングまたはプロデュース経験

‧複数のプロジェクトマネジメント(PM)経験があり、リーダーシップを発揮してプロジェクトを前進させた経験

‧社内開発チーム(エンジニアやデザイナー等)と協業し、Webサービスやアプリ等のグロースに携わった経験

想定年収:504万円〜804万円

月額:417,000円〜670,000円

年額(基本給):2,905,728円〜4,668,684円

※固定残業手当は月、80時間0分、174,856円〜280,943円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

■給与改定:年2回

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休

暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 業績連動型退職金制度

教育制度/資格補助:■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー‧トレーナー制度等、業界未経験の

方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。

■選考フロー:

書類選考→面接(複数回)∕適性検査‧リファレンスチェック∕課題選考→内定

※ポジションにより実施内容が異なります。

※選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1ヶ月〜1ヶ月半程度の期間を予定しております。

※なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承くだ

さい。

面接回数: 3回

筆記試験: あり