【第2新卒歓迎】自社ブランドのEC運用◆化粧品‧美容商材∕年商100億円超∕年休129日∕裁量◎

◇◆業界未経験歓迎∕SNSやECモールの運用‧マーケティング∕化粧品‧美容商材がメイン∕年商100億円超えのコングロマリット企業◆◇

株式会社Leo Sophia Groupは、スキンケアやヘアケア、コスメなど顧客のニーズ発見から最高の商品を届けるまでを「完全内製化」しているD2C企業

です。

決まった手法やチャネルの制限はなく、あなたが立てた戦略でブランドを成長させる面白さが味わえ、

圧倒的なスピードで市場価値を高められる環境です。

■業務内容:

自社通販サイトやSNS、Amazon、楽天市場、Qoo10などのショッピングモールのマーケティング運用をメインに行います。

予算配分の策定や戦略から数値分析やクリエイティブ周りのディレクションまで一気通貫でリードしていただきます。

■具体的な業務

‧月次‧半期単位の集客戦略および全体予算配分の策定

‧自社通販サイトやSNS、Amazon、楽天市場、Qoo10などのショッピングモールのマーケティング運用

‧数値分析、課題抽出、改善施策検討とレポーティング

‧媒体トレンドやアルゴリズム変更を捉えた、最適な入稿構造やターゲティング方針の監督

‧バナー、動画、記事広告、LPなどの制作ディレクション及びクリエイティブPDCAの実行

■ポジションの魅力とやりがい

‧圧倒的な当事者意識と「手触り感」のある事業推進

‧企画から「お客様の課題解決」まで見届けるやりがい

‧縛りのない環境で、戦略から実行まで裁量を持って挑戦できる

‧豊富な挑戦の打席と、圧倒的なスピードでのキャリアアップ

■組織構成

子会社CEO1名(40代)、マネージャー1名(20代)、メンバー6名

平均年齢も27~28歳と若手が活躍している環境です。

■給与制度について

当社では、役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入しております。

短期的な成果だけではなく、中長期に向けた取り組みや教育育成観点の活躍も評価対象としており、会社‧従業員双方に納得度の高い人事制度として

おります。

短期的な成果については、半期に一度「業歴連動型インセンティブ」をご用意しております。

◇◆業界未経験歓迎‧第2新卒歓迎◆◇

■必須条件 ※下記いずれも必須となります。

‧EC運用、SNS運用のご経験(年数不問)

‧課題解決のために、自ら仮説を立てた経験

‧Amazonや楽天市場などのモールマーケティング‧自社ECの運用経験

‧広告代理店でのデジタルマーケティングやPRの運用経験

‧Google、Yahoo、Metaを中心とした運用型広告のご経験

大学卒業以上

想定年収:480万円〜700万円

月給:340,000円〜540,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、90,000円〜140,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験や能力、現職給与を考慮し決定します。

■昇給:年2回(1月‧7月)

■賞与:年2回(業績連動型インセンティブ)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産前‧産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、その他特別休暇

あり

通勤手当:有 上限3万円∕月(実費支給)

住宅手当:有 上限3万円∕月(交通費によって変動)

家族手当:有 扶養手当:1万円∕人‧月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■書籍購入費用補助

■選考フロー

‧一次面接(人事)

‧SPI適正テスト

‧二次面接(事業責任者)

‧最終面接(取締役)

面接回数: 3回

筆記試験: あり