【新宿】DX不動産事業のマーケティング(広告運用など)◇丸ノ内線ジャックなど大型PJ有◇プライム上場

【DX不動産事業のマーケティング∕広告運用やブランディングで集客施策の実行∕丸ノ内線ハイジャックなど大規模PJあり∕年休124日∕土日祝休】

■求人について

プライム上場企業の同社で中核事業となる【「DX不動産」による資産形成】事業のWeb‧イベント‧CRMを横断するマーケティングを担うポジション

です。

■入社後に期待すること‧ミッション

◎業界イメージを再定義し、従来の「投資用不動産」や「SI」などの枠を超えた、ブランド再構築‧市場価値の向上

◎新規リード獲得を目的とした広告施策の立案と実行

◎CRM運用(メール∕LINE等)を通じた中長期的なリード育成

■業務詳細

‧オウンドメディアの運用∕広告代理店との連携‧運用ディレクション

‧オーナーインタビューやウェビナー等のコンテンツ企画‧実施‧効果分析

‧“投資用不動産”や“SI事業”に新しい価値を付加し、業界イメージを刷新するマーケティングコミュニケーションの企画‧発信

■過去の施策事例

【丸ノ内線ジャック広告】

新宿駅‧東京駅において、実際のオーナー様のカレンダーをモチーフにした大型ボードを掲出。中づり‧まど上‧ドア横などの車内広告、そして車内

ビジョン(動画)を活用した“オーナー顔出しインタビュー”により、「どんな人がPAを選んでいるのか」を具体的に可視化

【田中 渓氏を招いたセミナー開催】

元ゴールドマン‧サックスで、現在は少数精鋭の投資会社にて不動産投資の責任者を務める田中 渓氏を招いたリード獲得施策

■キャリアパス

実行中心のマーケティングを担いながら、顧客体験の改善やプロジェクト推進を通じて領域を拡大します。将来的にはリーダーやプロジェクトオーナ

ーとして活躍できるフィールドがあります。

■働くメンバー

CMO、部長代理、課長、メンバー(3名)のマーケティング部門に配属となります。広告‧SaaS‧クリエイティブ‧DXなど多様なバックグラウンドを

持つプロフェッショナルが在籍しており、各自得意領域を活かして活躍中です。マーケティング本部として、開発‧営業‧CSと近い距離で連携しやす

い体制です。

■働き方

◎残業20h程

◎年休124日(土日祝休)、大型休暇、入社後半年の特別休暇有

◎産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇制度有

【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧Webマーケティングに関する経験(広告∕SNS∕SEO∕LP改善など)

‧イベント‧展示会などリアル施策の企画‧運営経験

‧CRM∕MA∕SFA(Salesforce、HubSpot等)を用いた運用経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:403,125円〜572,550円

月額(基本給):285,000円〜423,600円

※固定残業手当は月、45時間0分、118,125円〜148,950円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回の機会有、(会社業績‧本人評価等による)

■賞与:年2回の機会有 、他決算賞与有(いずれも会社業績‧本人評価等による)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休2日制

■年間有給休暇10日〜20日

■年間休日124日+計画有給5日

■大型休暇2025年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等

■入社から半年間は3日間の特別休暇付与

通勤手当:有 当社規定により月当たり上限5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:全新入社員に対して、下記研修を実施しています。

■コンプライアンス研修

■配属先に応じてOJTを含む個別研修と集合研修

‧選考合否の通知に関して:原則、各ステップとも、1週間以内を目処に合否通知

‧面接回数2〜3回

面接回数: 2回

筆記試験: なし