【丸の内】広報PR<グループのブランド価値向上に貢献>◆東証プライム上場∕総合不動産ディベロッパー

年収450〜700万円 東京都千代田区 正社員

株式会社オープンハウスグループ

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募集要項

企業名株式会社オープンハウスグループ
職種広報・PR
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-7020 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー20F
年間休日110日

仕事内容

〜売上高1兆円突破∕異次元の広報を成し遂げるチームメンバーを募集∕2023年度、年間プレスリリース配信186本〜

■概要:

当社は都心駅近好立地の物件を得意とし、若いDINKS‧子育て中のご家族に人気の職住近接な住宅を都心で高いシェアで提供しています。その他、海

外不動産事業、収益不動産事業、銀行代理業や投資顧問などの金融事業からメタバース事業まで幅広い領域を扱うグループ会社全体の広報‧ブランデ

ィングを担当します。

各事業、子会社に関する時流にあった戦略的PRはもちろん、脱炭素、DX、ダイバーシティ、地域共創、スポーツ振興、Web3といった豊富な大テーマ

を扱う広報活動で幅広い人材が活躍しています。毎週、主要メディアからの取材をとれる異次元に強い広報チームで、スキルアップを目指しませんか

。

■業務内容:

ブランドコミュニケーション部内にある広報PRグループは、多様なステークホルダーとコミュニケーションをとって当社グループのブランド価値向上

を目指します。

<具体的には>

‧プレスリリース配信

‧記者レク‧記者会見‧発表イベントの開催

‧取材獲得‧取材対応

‧危機管理広報

‧メディアキャラバン

‧メディアをはじめ、行政機関や地域の皆様との関係構築

‧各グループ会社の商品に関するブランディング

‧大テーマに沿った各種企画‧イベント立案

‧他企業や行政とのコラボレーション

‧インナーブランディング‧社内報制作

■配属部署:

‧オープンハウスの認知維持‧拡大に加え、事業理解促進‧好意度醸成を目的に、メディア‧行政機関‧地方自治体‧業務提携先‧地域のみなさまと

円滑なコミュニケーションをとりながら、メディア対応や各種企画の立案‧実行を担当します。

‧社内の関係部署や提携先、自治体、関係団体との連携業務も多く、様々なテーマの企画‧PRを主体的に計画し、実行することができます。未経験の

分野でも、自分が視聴者や参加者の場合を想定して、わかりやすく伝えることを考え、今までにない企画を実行できる場合もあります。

‧メディアからのヒアリングにより、常にそのとき旬で効果的な切り口を探し、チームと協力して多くの仕掛けを仕込んで、露出につなげることがで

きます。お金では買えない機会を創出し、オープンハウスの魅力をお茶の間にリーチさせてください。

応募資格・必須要件

‧日本語の高い文章力

歓迎する経験・スキル

‧上場企業‧事業会社での広報実務経験3年以上又は主要メディアで報道系の記者業務3年以上

‧記者会見を代理店を活用せずに自ら開催できる方

‧ご自分のメディアリストが100名以上の方

‧企業でのブランディングに関する実務経験

‧社内報運用等、インナーブランディング経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:450万円〜700万円

月給:360,000円〜500,000円

月額(基本給):275,600円〜382,800円

※固定残業手当は月、40時間0分、84,400円〜117,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧スキル等を考慮の上、決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質118日休み

※出張∕土日出社の可能性あり(その際は代休を必ず取得)

■産休‧育休、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限30,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり

定年:60歳 継続雇用制度有‧65歳まで再雇用

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■宅建士資格補助

選考について

■選考フロー:

書類審査→1次選考→2次選考→最終選考→内定

※応募時の職務経歴書に、ご自身で書かれたプレスリリースがある方はURLを記載ください。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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