【物流経験者歓迎】ロボット商材の販促PR◆在宅可‧フレックス∕年休126日∕残業20h程度でWLB◎

年収450〜600万円 東京都江東区 正社員

TOPPANイクイップメント株式会社(創業50年以上

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募集要項

企業名TOPPANイクイップメント株式会社(創業50年以上
職種販売促進
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒135-0062 東京都江東区東雲1-7-12KDX豊洲グランスクエア5F
年間休日126日

仕事内容

〜WLBを整えつつ、物流現場の省人化‧効率化を支えるポジション〜

●TOPPANグループの安定基盤∕創業50年以上の技術‧保守ノウハウ

●倉庫‧工場の人手不足を解決するロボット‧省力化機器を提案

●製品知識は入社後に習得可能∕OJT‧技術研修‧資格支援あり

●年休126日∕フレックス∕在宅相談可∕残業月20時間程度

■業務内容

販売促進担当として、営業担当やTOPPANグループ、販売代理店と連携し、倉庫‧物流‧工場のお客様に向けて、

省人化‧省力化につながる商材の販促PRをお任せします。

具体的には、

‧お客様先での製品説明、デモンストレーション

‧現場調査、課題ヒアリング

‧導入に向けた提案、販売支援

‧仕入先メーカー、商社とのやり取り、価格調整

‧見積取得、販売価格案の作成

‧営業向け販促資料、提案資料の作成

‧新商材の開拓、開発サポート

■扱う商材

倉庫や工場の省人化‧効率化に役立つロボット、搬送機器、各種機械など。

人手不足や作業負荷の軽減といった現場課題に対し、実際に製品を動かしながら魅力を伝える仕事です。

■入社後の流れ

まずは先輩社員のOJTで、商材知識や提案の流れを学びます。

その後、営業担当との同行を通じて、デモ、現場調査、導入支援を徐々に担当いただきます。

製品知識に不安がある方も、3カ月〜半年程度かけてキャッチアップできる環境です。

■当社について

当社は、バックオフィス機器、セキュリティ機器、サービスロボット、環境エネルギー関連機器などを扱うTOPPANグループ企業です。

機器を販売して終わりではなく、導入後の保守‧メンテナンスまで一貫して支援できる点が強みです。

全国40カ所の保守ネットワークを活かし、お客様の業務効率化と安定稼働を支えています。

「資格奨励金制度」や「外部講師を招いたキャリア研修」、「技術部門による新商材の勉強会」など様々な学べる機会を用意しております。

応募資格・必須要件

■必須条件(いずれか)

‧物流業界への改善提案営業の実務経験

‧工場の現場改善や提案

‧産業ロボットに関する顧客折衝、販売促進、商品開発のいずれかの実務経験

■必須資格

‧運転免許 ※ハイエースやタウンエースを運転しての地方出張がございます。

■尚可条件

‧物流業界、物流関連の知見

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜600万円

月給:260,000円〜350,000円

月額(基本給):260,000円〜350,000円

■賞与:年2回(実績4.3ヵ月分/2025年度実績)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

メーデー(5/1)、創立記念日(6/4)夏季休日(7〜9月の期間に3日間)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、産前‧産後休暇、育

児休暇‧休業、介護休暇‧休業、褒賞休暇、慶弔休暇、積立休暇、連続休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 社内規定による

住宅手当:有 社内規定による

家族手当:有 社内規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 社内規定による

定年:65歳

教育制度/資格補助:■ショールームにある実機学習

■OJT研修

■メーカー訪問による研修 など

選考について

■選考の流れ

1書類選考

2適性検査+一次面接

3最終面接

4内定

※一次面接はオンラインを予定しております。

※3会社見学を含め当社へお越しいただく予定ですが

都合がつかない場合はオンラインも可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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