【品川駅】サステナビリティ開示‧ESG推進※東証プライム上場∕国内トップ級シェアの医療機器メーカー

※サステナビリティ関連の業務経験者歓迎※【売上高に対する研究投資比率10%以上(日本企業平均5.1%)∕海外売上比率約80%∕年平均成長率13.

8%(業界平均の約3倍)】

■採用背景:

当社では、国内外のサステナビリティ開示基準や関連制度への対応を強化しています。今後、温室効果ガス排出量、人的資本、ガバナンス、リスク‧

機会などに関する情報開示の重要性が一層高まる中、社内各部門を横断して開示対応を推進できる人材を募集します。

開示実務だけでなく、情報収集‧データ管理の仕組みづくり、社内体制の整備、経営層への報告まで幅広く担当いただきます。

■業務内容:

サステナビリティ開示‧ESG推進担当としてご活躍いただきます。

◇サステナビリティ開示対応

‧SSBJ等の開示要請等を踏まえた対応方針の検討

‧開示項目、重要課題、リスク‧機会、指標‧目標の整理

‧有価証券報告書、統合報告書等の開示資料作成

‧監査法人‧外部専門家との協議、開示内容のレビュー対応

‧サステナビリティ開示に関する全社方針‧対応計画の策定および進捗管理

◇社内データ‧業務プロセスの整備

‧国内外のグループ会社を含むサステナビリティ関連データの情報収集‧管理体制の構築

‧温室効果ガス排出量等の非財務情報に関する内部統制の整備

◇社内外との連携

‧経営会議等への報告資料作成

‧投資家、評価機関、顧客等からのESG関連問い合わせへの対応

■働き方の魅力:

残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間(予定)の教育

期間経過後はリモート勤務も可能です。

■当社の強み:

◇「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」

‧患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよび

ガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル

規模でのシェアも拡大し続けています。

‧サステナビリティ関連の業務経験(サステナビリティ情報開示、気候変動対応、ESG評価など)

‧SSBJ‧ISSB‧TCFD等に関する対応経験

‧有価証券報告書、統合報告書等の作成経験

‧経営層への報告資料作成または提案経験

‧経理‧財務、IR、経営企画、内部統制等の業務経験

※日本語能力検定N1レベル以上目安

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

想定月額:290,000円〜320,000円

月額(基本給):290,000円〜320,000円/想定勤務日数:20日

■昇給:原則年1回

■賞与:原則年2回(前年度実績5.4か月相当)※決算賞与含む

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

育児‧短時間勤務制度、フレックス、リモート制度、DE&I推進あり

※詳細は部門面接時に確認可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年に1〜3回の土曜出勤の可能性あり

‧有給取得率72.1%(1時間単位の取得可)

‧夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、がん治療特別休暇、育児介護休業(男性の育休取得実績)あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定により支給。面接時にご確認ください。

家族手当:有 配偶者10,000円、子5,000円/人

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社指示による転勤の場合のみ対象

退職金制度:有 再雇用制度あり(最大65歳)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格補助制度あり(会社規程による)

■資格手当

■資格取得助成金、語学学習報奨金

■選考フロー:2回面接

書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→オファー面談→内定

※状況に応じて選考フロー変更の可能性あり

※基本オンラインで面接実施

※適性検査:性格判定テストのみ

面接回数: 2回

筆記試験: あり