【未経験‧第二新卒歓迎】Webマーケ(広告運用)|メガベンチャー×サポート充実で段階的にスキルアップ

【年間数十億円規模のインハウスWeb広告運用を通じ、最短で成果を出せる本格派マーケターへ∕60事業売上1700億円超のメガベンチャー】

レバレジーズのプロモーショングループ(広告運用)は、外部代理店を使わずに予算策定から運用‧クリエイティブ企画までを自社内で一気通貫で行

うインハウス組織です。

マーケティング未経験の方を対象に、Web広告運用の基礎から身につけ、将来的には数千万円〜数億円規模の予算を動かすマーケターへの成長を目指

していただきます。

■業務内容

まずはデータ集計や広告の数値チェック、簡単な広告原稿‧クリエイティブの作成サポートなど、できる業務からスタートします。慣れてきたら、リ

スティング広告(Google/Yahoo!)やSNS広告(Instagram/TikTok/Xなど)の実際の運用‧改善をお任せします。

※専門知識は入社後にレクチャーさせていただきます。

<具体的な業務内容>

〇Web広告の運用‧数値モニタリング:クリック数や問い合わせ(CV)数のデータ確認‧日次集計

〇バナー‧動画広告の企画‧ディレクション:「どんな画像‧キャッチコピーならユーザーに刺さるか」を企画し、社内デザイナーに制作依頼

〇広告文‧キャンペーンの設定:ターゲット層に合わせた広告の入札調整や配信設定

〇分析と改善提案:どの広告が成果に繋がっているかを分析し、次の改善策を実行

■入社後のステップ

【1:インプット&基礎学習】

Webマーケティングの基礎構造や自社サービス、業界知識についての研修を実施。先輩がつき、運用の基本ツールやデータの集計‧分析方法をイチか

らレクチャーします。

【2:実践&サポート業務】

先輩の伴走のもと、実際の広告運用のサポートや日次数値のチェック、クリエイティブの入稿‧設定作業などを担当。知識をアウトプットしながら、

小さな改善施策を自ら回して効果が出る楽しさを体感していきます。

【3:主担当としての独り立ち‧領域拡張】

キャッチアップのスピードに合わせて、特定のサービスや広告媒体(Google、Instagramなど)のメイン担当として運用をお任せします。

予算拡大の提案や新規媒体の開拓、プロモーション戦略の立案など、できる業務の幅をどんどん広げていくことが可能です。

<第二新卒歓迎‧職種未経験歓迎‧業界未経験歓迎!>

■必須条件:

‧社会人経験1年以上

‧自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験のある方

┗ 自ら目標設定‧課題設定を行い、取り組んだご経験とその成果(実績/数値等)を職務経歴書へ記載いただけますと幸いです

。

■活かせるご経験

‧日々の数値を見ながら、打ち手を考えた経験

‧目標達成に向けてPDCAを回した経験

‧お客様の声からニーズを読み取ってきた経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:350,000円〜489,520円

月額(基本給):211,200円〜311,200円

※固定残業手当は月、80時間0分、138,800円〜178,320円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業時間=実残業時間ではありません。

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■部署月平均残業:28.3時間

上記もしくは09:30〜18:30∕10:00〜19:00の選択制

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます

)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻‧出産補助‧忌引き等)

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:無 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

■選考フロー:

書類選考 → 1次選考(1次面接+適性検査) → 2次選考(ケース面接+2次面接) → 最終面接 → オファー面談 → 内定

※候補者様や想定ポジションにより、面接が全2回になるケース、全3回になるケースがございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり