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【銀座】富裕層向けイベントセミナー企画<マーケティング担当>アメリカ不動産‧ラグジュアリー物件投資
株式会社オープンハウス
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募集要項
| 企業名 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 職種 | イベント企画・運営 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX11階 |
| 年間休日 | 115日 |
仕事内容
■ウェルス‧マネジメント事業部
当事業部は従来の米国不動産にとどまらず、ハワイのラグジュアリー物件や国内の共同所有型別荘など、富裕層の多様なニーズに応えるプラットフォ
ームへと進化を遂げています。
取扱商材の多角化に伴い、最も重視しているのが、既存オーナー様との継続的な関係性強化とイベントを通じた新規富裕層顧客の集客‧創出です。
単なる情報提供のセミナーにとどまらず、富裕層の関心を惹きつける新規集客イベントの立上げから、非日常的な体験型イベントの開催まで、多様な
顧客接点を生み出すイベントマーケティングが、今後のさらなる事業拡大の鍵を握っています。
新たな顧客基盤の開拓とお客さまとの絆を深める、戦略的なイベント企画‧推進を主導していただける新たなメンバーを募集します。
■業務内容:
○企画‧戦略立案
‧新規顧客向け企画の立案
‧既存オーナー向け(ファン化‧紹介促進)企画の立案
‧富裕層顧客を持つパートナーとの相互送客企画の交渉
○イベント‧セミナー準備‧ディレクション
‧会場選定‧交渉(高級ホテル、会員制レストランなど)
‧招待状、パンフレット、手土産などの企画‧制作指示
○集客支援‧営業連携
‧営業メンバーへどのようなお客様にお声がけしてほしいかをインプットし、集客促進
‧社内メンバーや外部パートナーとの折衝
○当日運営‧プロデュース
‧全体進行指揮(タイムスケジュール管理)
‧営業メンバーの動きのサポート
‧突発的トラブルへの対応
○効果検証‧アフターフォロー
‧アンケート分析‧データ集計
‧満足度、関心度、改善点の分析
‧営業成果の追跡(ROIの検証)
■イベント事例
※銀座に構える当社ラウンジで開催
◇新規集客∕資産形成セミナー
富裕層の知的好奇心を刺激する、対談型アセットマネジメントイベント
◇ファン化∕ライフスタイル企画
元日本代表監督トルシエ氏を招いた、ワイン×スポーツのVIP限定イベント
応募資格・必須要件
\1つでも当てはまりましたら、まずはご応募ください!∕
■必須条件:
‧何らかの企画‧推進経験またはプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
‧状況の変化に素早く対応できるスピード感と臨機応変な対応力のある方
〜業界未経験歓迎‧イベント未経験の方も歓迎〜
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:500万円〜800万円
月給:360,000円〜540,000円
月額(基本給):242,500円〜378,800円
その他固定手当/月:30,000円
※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜131,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定
■昇給昇格:年4回
■賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
GW休暇(連続8日間),夏季休暇(連続9日間),年末年始休暇(連続12日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社宅のみあり
退職金制度:無 確定拠出年金制度
定年:60歳 定年後再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■OJT
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考回数は変更になる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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