【恵比寿】自社ブランドの広報‧SNS運用∕在宅可‧フレックス∕マーケ×デザイン企業∕広報戦略〜実行

年収450〜650万円 東京都渋谷区 正社員 未経験歓迎

株式会社セブンデックス

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募集要項

企業名株式会社セブンデックス
職種広報・PR
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9岩徳ビル5階
年間休日124日

仕事内容

◇企画、PRに興味のある方へ。興味を仕事にしてみませんか?営業からのキャリアチェンジも大歓迎です!

◇売上伸長率150%越!最高益を出している事業拡大フェーズ

◇単なる"広報担当”ではなく、あなたの発信で同社の”ファン”をつくるお仕事です

■募集概要

当社は「時代を席巻する会社」をビジョンに日本のマーケティングシーンを塗り替えるビジネス‧クリエイティブ‧スタジオ事業と日本の採用シーン

を塗り替えるHRソリューション事業の2事業を展開しています。デザイン業界での認知度が向上しつつある一方、さらなる事業成長に向けてセブンデ

ックスのブランド価値向上と広報PR強化が急務です。

広報活動を通じて、事業拡大を支えるべく、広報チームの2人目メンバーとして、広報戦略の立案から実行まで一貫して担っていただける方を募集し

ます。

■主な業務内容

‧広報‧PR戦略の立案および実行

‧各媒体‧メディアリレーション(問い合わせ〜取材立ち合い)

‧プレスリリース(企画〜作成〜配信)

‧イベント企画、運営

‧オウンドメディアのコンテンツ企画、プロジェクトマネジメント

■組織構成

代表、経営企画(20代男性)、広報担当(20代女性)の代表直下のチームです。現在広報専任は1名ですが、広報チーム強化に向け2人目のメンバーの

採用となります。人事、マーケティング担当、社外の広報の戦略アドバイザーとコミュニケーションを取りながら進めていきます。

■ポジションの魅力

‧カルチャーフィットを重視しているので、広報未経験からチャレンジ可能

‧広報チームの立ち上げフェーズとして、戦略立案から実行まで一貫した経験が積める

‧企業広報‧採用広報の両面に幅広く携われる

‧メディアリレーション‧SNS運用‧イベント企画など、多岐にわたる広報活動を経験できる

‧代表直下での業務を通じて、経営視点での広報戦略を学べる

■当社の特徴

‧事業課題に向き合うマーケティング×デザインファーム。東邦ガスや大和ハウス工業、MIXIなど日本を代表する企業のブランディングやサービスグ

ロースの支援

‧自己資本経営で直近3年で売上2倍と業界屈指のスピードで成長を続けている成長企業

‧平均年齢30歳、前職がメルカリやサイバーエージェント、また起業経験者が社員の15%

応募資格・必須要件

<業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎‧学歴不問>

■必須条件(下記いずれか)

‧人材‧広告‧メディア業界等での営業経験(広報実務経験は不問) ※広報実務経験は問いません。

‧事業会社での広報‧PR、またはPRエージェンシーでの業務経験

歓迎する経験・スキル

‧スタートアップ、ベンチャーでの勤務経験

‧クリエイティブ、マーケティング、スタートアップ領域の情報に触れることにワクワクする方

‧社内外のステークホルダーを巻き込み、チームでプロジェクトを遂行することに面白みを感じる方

給与

想定年収:450万円〜650万円

月給:340,000円〜500,000円

月額(基本給):258,000円〜380,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、82,000円〜120,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■別途 業績連動賞与(年1回)支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 9:00〜11:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇3日、年末年始休暇、年間有給休暇(入社日に別途特別休暇3日付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額上限2万円

住宅手当:有 最寄り2駅圏内在住者月額3万円、世帯主に限る

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有)

■メンバーサポート(1on1‧チームレビュー会)

■社内勉強会(デザイン‧マーケティング)

選考について

書類選考→面接3回前後+適性検査

※プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。

※ご希望やご状況に合わせた選考フロー‧スピードも相談可能です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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