【K-POP総合デパート∕D'PARTMENT】店舗企画ディレクター∕キャンペーン施策‧新企画立案等

■□商業施設「ハラカド」でアイデアを活かす∕電子書籍ストア「ブックライブ」運営企業∕TOPPANグループ基盤∕土日祝休み∕フレックスタイム

制度■□

■概要:

商業施設「ハラカド」内にある当社のリアル店舗「D'PARTMENT(ディパートメント)」 の企画業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容:

‧店舗でのキャンペーン施策の取りまとめ

‧今後の新たな企画展開などの立案進行

‧ライセンサーとの連携、企画の承認獲得

■本求人の魅力:

◎トレンドの発信地である原宿店舗の企画業務に挑戦できる

◎エンタメ全般の最新トレンドをキャッチアップできる

◎規模の大きいIPに関われる

■当社について:

「新しい価値を創造することで楽しいをかたちにする」という企業理念のもと、ストア事業、コミック制作‧出版事業、ライツ事業、コミュニティ事

業の4つを柱に展開し、電子書籍ストアやマンガアプリ等を通じて読者の心を豊かにするコンテンツの提供やIPの創出を行っております。

‧ライセンス取扱会社(版元、ライセンサー、OEMメーカーなど)での実務経験2年以上

‧基本的なITスキル(Excel‧Word‧PowerPoint)を持っている方

‧韓国語を使ったビジネス経験がある方

想定年収:400万円〜600万円

月給:260,000円〜360,000円

月額(基本給):260,000円〜360,000円

※上記はあくまで想定であり、経験‧能力‧前給を考慮の上、決定します。

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)※業績変動あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始、5月1日、創立記念日(1月28日)、リフレッシュ休暇3日(夏季休暇相当)

■有給:半日‧時間単位休可、ストック休暇制度

■特別休暇(結婚休暇、出生休暇、忌引休暇、公務休暇など)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(健康保険はTOPPANグループ健康保険組合に加入)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:業務に応じて部門にて選択し受講する研修や、全社教育、希望者への研修動画教材などがございます。

■選考フロー:

書類選考→部門面接→役員面接→内定

※選考フローは変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし