【広報担当】Webサイト運営∕社内外広報担当◆プライム上場∕中途入社者が多数活躍中!【東京/中目黒】

〜100年企業のブランド発信を担うコーポレート広報∕多部署と連携しながら企業ブランド価値向上に取り組める環境〜

■採用背景:創業から100年以上の歴史を持つ当社では、変化する社会や業界環境の中で広報機能のさらなる強化を進めています。情報発信を通じて

ブランド価値向上とステークホルダーとの信頼関係構築を推進するため、広報体制強化に伴う募集です。特に直近は、パーパス‧ビジョン‧バリュー

の社内浸透および社外公開が重要テーマとなっています。

■業務内容:マスメディアや自社Webサイトを活用した社外広報、ブランディング活動を中心に、社内外への情報発信を推進します。

具体的には、企業Webサイトの運営として、世の中の動きや事業状況に合わせたコンテンツ更新、修正、掲載内容の最適化を担当します。また、各部

門から情報を収集し、企業価値向上につながるテーマを発掘。プレスリリース作成やメディア対応を通じて、会社の取り組みや技術、ものづくりの魅

力を社外へ発信します。

加えて、社内外の関係者と連携しながら、パーパス‧ビジョン‧バリュー浸透に関する施策推進にも関与いただきます。社内広報は主業務ではありま

せんが、社外発信と連動しながらWeb社内報向けの情報収集やコンテンツ発信にも携わります。多様な部署との関係構築を行いながら、情報を集め、

企画し、発信まで一貫して担うポジションです。

■業務の魅力:単なる情報発信ではなく、企業ブランド価値向上に直結する広報活動に携われます。全社横断で進むパーパス浸透施策への参画機会が

あり、経営や組織文化に近いテーマに関わることが可能です。また、Web運営と広報実務の両方を担うため、情報収集力、編集力、調整力、発信力を

幅広く発揮できます。

■働く環境:キャリア入社者も多く在籍しており、社内の知見と外部で培われた経験を融合しながら施策を推進しています。出社‧在宅を問わず意見

交換が活発で、協力しながら業務を進める風土です。社内取材等による外出が発生する可能性があります。(月1回程度)

■キャリアパス:入社後はパーパス浸透施策を通じて多くの部署と関係性を築き、情報収集やコンテンツ企画‧発信に活かしていただきます。将来的

にはWeb運営や社内外広報の経験を広げながら、広報組織の中核人材としての活躍が期待されています。

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧企業Webサイト制作‧管理運営の経験(3年程度)※CMSを用いてコンテンツをアップできる方∕Web掲載用に撮影や簡易的

な加工ができる方

‧BtoB向け社外広報業務3年以上

‧HTML / CSS / JavaScriptの基礎知識(簡単な修正や埋め込みコードの理解‧編集ができるレベル)

‧Google Analyticsを使ってアクセス解析し、改善点を見つけてPDCAを回すことができる方

大学卒業以上

想定年収:430万円〜800万円

月給:240,000円〜450,000円

月額(基本給):240,000円〜450,000円

※スキル‧経験に応じて前後する場合がございます。

■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)

■賞与:年度毎の労使決定額に基づき年2回支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇(入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与)、夏季‧GW‧年末年始、半日、産前産後、育児、介護、

慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 居住地域に応じて支給

家族手当:有 扶養人数に応じて支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

確定拠出年金制度あり

寮社宅:有 入社直後対象外(赴任時対象となる場合あり)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

【選考フロー】

▼書類選考

▼WEB適性テスト

▼1次面接

▼最終面接

▼内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり