【二子玉川】AIマーケティング推進∕獲得戦略企画‧キャンペーン設計◆ビッグデータ活用◆プライム上場

年収550〜800万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種販売促進
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都世田谷区玉川1丁目14-1
年間休日122日

仕事内容

◆◇楽天モバイルの成長を牽引するキャンペーン企画ポジション∕楽天のビッグデータやAIを活用し、獲得戦略立案からCRM‧UX改善まで一気通貫で

推進∕70以上のサービス展開∕無料カフェテリア等、福利厚生充実◎∕プライム上場◇◆

■業務内容:

キャンペーン企画‧推進担当として、楽天モバイルに関する下記業務をこれまでのご経験やスキルに応じてお任せいたします。

(1)キャンペーン戦略の企画‧実行

‧施策立案:競合‧市場分析および楽天のビッグデータを活用

‧新規獲得を加速させるキャンペーンを企画(紹介‧MNP‧セグメント別施策等)

‧PM‧数値分析:経営層や関連部署と連携し、企画からリリースまでを完遂

‧KPI(CPA、転換率等)をモニタリングし、収益性を最大化

(2)顧客コミュニケーション設計‧CRM強化

‧One-to-Oneマーケティング:楽天会員データやCRMツールを駆使し、顧客一人ひとりに最適なオファーを設計

‧UX‧AI活用:料金シミュレーションや申込み導線のUX改善に加え、生成AIを活用したインサイト分析‧ターゲティング精度の向上を推進

■楽天‧事業について:

マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのブランド‧マーケティングを統括する横断組織です。

楽天モバイルは楽天エコシステムの根幹を担っており、最優先事項として推進しております。

■部署‧サービスについて:

◇マーケティング企画本部は、楽天モバイルのプランやプロダクトの戦略立案とそれを実現するまでをリードする組織です。

配属予定のサービス企画推進課は楽天モバイル全社の戦略立案、CEOをはじめとする経営層との議論のリードがメインの業務となります。

その中で私たちキャンペーン企画グループは、コスト/獲得戦略を具体的な戦術に落とし込み契約数に変換する事業の成長エンジンです。

◇1,000万回線を突破した楽天モバイルが、次のステージである「収益性の高い黒字化‧拡大」へ向かう今、私たちの役割は単なる割引施策の実施に

とどまりません。70以上のサービスを擁する楽天エコシステムという強力な武器をどう組み合わせ、どの顧客層に、どのような体験を届ければ楽天モ

バイルを選んでいただけるか。その答えを導き出し、実行することが私たちのミッションです。

応募資格・必須要件

■必須条件:

〇:下記いずれかのご経験:

‧マーケティングに携わる業務経験

‧事業企画∕営業企画∕サービス企画、アライアンス推進の実務経験

〇:データ分析に基づく施策立案‧改善経験

〇:社内外含めての柔軟なコミュニケーション力、折衝力、交渉力をお持ちの方

給与

想定年収:550万円〜800万円

月給:283,000円〜425,000円

月額(基本給):214,937円〜322,785円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜102,215円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり

■入社時ストックオプション支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティアなど

)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※途中SPI:Webで受験。

※面接回数は変動する可能性あり。

※最終選考までにリファレンスチェックあり。

※TOEIC(R)テスト600点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明)内定通知のタイミングまでには資格の証

明が必要。

スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

※入社後2年以内にTOEIC(R)テスト800点を取得いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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