【東急G】広告運用リーダー※Web広告運用◆大手案件多数∕戦略改善裁量〇∕ハイブリッド勤務可能

【フルフレックス‧リモート可‧年休120日∕東急Gのデジタルソリューション企業∕インライン‧オフライン問わず全メディアを用いた戦略立案】

■企業概要:

同社はデジタル広告領域を中心に、クライアントの事業成長を支援するマーケティング企業です。広告運用だけでなく課題発見から改善提案まで伴走

し、成果創出にこだわった支援を行っています。

■業務内容:

広告運用リーダーとして、自走して運用改善のPDCAを回し、組織として成果を再現可能にすることがミッションです。難易度の高い中規模以上の案

件を担当し、事業KPIの達成と予算最適化を牽引していただきます。

■業務内容詳細:

‧広告配信の入札調整、予算配分、クリエイティブ分析

‧ターゲティングの改善、ABテストの設計‧実行

‧ 配信最適化、各種ツール連携のレクチャー

‧主要媒体(Google、Yahoo!、Meta等)の豊富な知見を活かした運用設計や上流工程の理解‧提案

※担当案件数:1人あたり4〜5件程度(中堅〜高難易度案件)

■業務の特徴:

単なる広告入稿や運用管理ではなく、事業成果に直結する改善提案まで関われる点が特徴です。大手クライアント案件も多く、高額予算運用や多様な

媒体に触れながら専門性を高められる環境です。

■本ポジションの魅力:

‧ナショナルクライアントを含む大規模案件を担当でき、運用者として市場価値の高い経験を積めます。

‧広告運用のスペシャリストとして専門性を磨く道と、プランナーやコンサルタントへ挑戦する道の双方が用意されています。

‧リーダーは裁量ある改善提案、メンバーは高品質運用に集中できるため、自身の強みに合わせた活躍と成長を実現できます。

■必須条件:※下記いずかのご経験

‧主要なWeb広告媒体(Google広告、Yahoo!広告、Meta広告、LINE広告など)の運用経験(目安:5年以上)

‧獲得を目的としたサーチ(Google検索広告、Yahoo!検索広告)の運用経験

想定年収:450万円〜650万円

月額:375,000円〜583,334円

年額(基本給):3,558,000円〜5,534,400円

※固定残業手当は月、30時間0分、78,500円〜122,134円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

フルフレックス制(企業推奨は9:30開始)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→面接3回→内定

※最終面接までに適性検査の実施あり

※選考回数について変更する可能性あり

面接回数: 3回

筆記試験: あり