【広報】グロース上場企業∕「暮らし」に密着したWebサービス展開∕くふうグループ全体の広報に携わる〜

年収600〜900万円 東京都港区 正社員

株式会社くふうカンパニーホールディングス

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募集要項

企業名株式会社くふうカンパニーホールディングス
職種広報・PR
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0073 東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23F
年間休日125日

仕事内容

◆◇東証グロース上場∕経営陣との距離が近く会社の成長戦略に深く関われる∕1000万DL超の「トクバイ」やZaimなどの「暮らし」に密着したWEB

サービスを展開◇◆

■業務内容:

日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを展開している当社のグループ広報担当として、入社後は、持株会社であるくふうカンパニーホー

ルディングスに所属しながら、グループ各社のサービス広報を担当していただきます。

‧サービス広報戦略の企画‧立案‧実行

‧プレスリリースの作成‧配信

‧メディアリレーションズの構築‧強化(テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、Webメディア、地方メディア等の新たな接点開拓を含む)

‧各種広報取材の企画‧提案‧対応

‧公式SNS、オウンドメディア等の企画‧運営

‧サービスのイベント‧プロモーションにおける現場対応

‧コーポレートサイト、サービスサイトの管理‧運用

■入社後の流れ:

既存の広報メンバーとともに、くふうカンパニーの生活情報サービス(チラシ‧買物情報サービス「くふうトクバイ」や家計簿サービス「くふうZaim

」など)を中心にご担当いただきながら、当社グループのサービス広報の進め方をキャッチアップしていただきます。

業務のキャッチアップが進み次第、グループ各社のサービス広報についても着手していただき、足元から「くふうブランド」を作り上げていただくこ

とを想定しています。

■ポジションの魅力:

‧決められた広報活動を運用するのではなく、採用する手法や運営体制、グループにおける広報チームのあり方等を動きながら一緒に作り、ゆくゆく

はグループ広報全体のリードをお任せしたいと考えています。

‧経営の意思決定を間近で感じながら、各事業のトップと直接やり取りをして業務を進めることができます。会社の成長戦略に深く関わり、自らの働

きかけが企業価値向上に直結する手応えを感じられます。

■当社について:

【「くふう」で暮らしにひらめきを】というグループ理念のもと、チラシ‧買い物情報サービス「くふう トクバイ」、人生とお金に寄り添う個人向け

家計簿サービス「くふう Zaim」、旅行‧お出かけメディア「くふう トリップ」、不動産の購入‧売却、住宅情報に関する総合情報サイト「オウチー

ノ」など日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを展開しています。

応募資格・必須要件

‧事業会社やPR代理店でのサービス広報の実務経験(5年以上目安)

‧広報施策の企画からメディアリレーションズ、実行までを自ら手を動かして推進したご経験

歓迎する経験・スキル

‧toC(生活者向け)サービスの広報経験

‧スタートアップ‧ベンチャー等、裁量の大きい環境で自走して広報を推進したご経験

‧SNS‧オウンドメディア(X、note等)を活用した情報発信経験

‧マスメディアを中心としたメディアリレーションのご経験

‧チームや後輩のマネジメント経験

給与

想定年収:600万円〜900万円

月額:500,000円〜750,000円

年額(基本給):4,438,800円〜7,048,800円

※固定残業手当は月、45時間0分、130,100円〜162,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職年収や、経験‧スキルを考慮の上決定

■昇給:半期ごとの評価により年2回昇給(昇給幅:0〜10%)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:20時間程度∕月を想定

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、入社時特別休暇(3日)、年次有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与

)、特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月5万円を限度に実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

定年:60歳

教育制度/資格補助:オリエンテーション→OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接 →2次面接(役員)→最終面接(役員)

※面接回数を変更する場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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