【楽天G】広報‧PR∕Webサイト運営◆広報戦略〜実行∕ブランド構築を牽引◆土日祝休∕年休123日

年収500〜900万円 東京都世田谷区 正社員

楽天トータルソリューションズ株式会社

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募集要項

企業名楽天トータルソリューションズ株式会社
職種広報・PR
想定年収年収500〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
年間休日123日

仕事内容

【楽天グループ∕英語スキル不問∕広報‧PR∕Webサイト運営〜コーポレートブランディング推進‧広報戦略立案から実行まで一貫して担当】

当社では、楽天グループの事業推進支援およびグループ内外のクライアントに向けたマーケティング‧クリエイティブ‧Webマーケティングソリュー

ションを提供しています。

2026年より外販事業を本格始動するにあたり、コーポレートブランドの認知向上および企業価値向上を牽引する広報‧Webサイト運営担当を募集しま

す。事業成長に直結する情報発信を推進し、企業ブランドの確立に貢献いただく重要なポジションです。

■具体的には

<Webサイト運営‧コンテンツ制作>

‧コーポレートWebサイトのコンテンツ企画‧制作‧更新管理

‧事業情報‧実績‧採用コンテンツ等のライティング‧編集

‧制作会社‧デザイナーとの折衝‧ディレクション

‧サイト改善施策の企画‧推進

<広報戦略‧メディア対応>

‧広報戦略の企画策定‧実行(中長期PRプランニング含む)

‧プレスリリース‧ニュースレターの企画‧ライティング‧編集‧配信

‧メディアリレーションの構築‧強化

‧メディア取材の誘致‧受入‧対応

‧記者説明会‧プレスイベントの企画策定‧進行管理

‧メディアモニタリング‧クリッピング(日次)および社内共有

<その他広報活動>

‧オウンドメディア‧SNSを活用した対外情報発信

‧新規事業‧外販拡大に向けた広報機会の創出

‧広報代理店の選定‧折衝‧ディレクション

‧危機管理広報(リスク対応)

‧社内広報との連携(社内報への広報視点での支援含む)

■組織構成

複数の専門チームで構成されています。組織全体では28名体制で事業を推進しており、広報‧Webサイト担当はマーケティング企画‧プランニング‧

クリエイティブ‧Webマーケティングなどの各チームと連携しながら、コーポレート広報から事業広報まで幅広く携わります。

■当社について

楽天グループ100%出資の新会社として2023年に設立され、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一気通貫で提供。グループのノウハウと全国

ネットワークを活かし、高品質かつスピーディなソリューションを実現。設立間もない組織のため裁量が大きく、自由な発想で新たな挑戦が可能な環

境が魅力です。

応募資格・必須要件

■必須条件:

以下いずれかのご経験3年以上目安

‧事業会社での広報経験

‧PR代理店‧総合広告代理店のPR戦略セクションでの実務経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜900万円

月給:301,000円〜508,000円

月額(基本給):228,608円〜385,823円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,392円〜122,177円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収は目安であり、ご経験‧スキルに応じて上下する可能性があります。

■昇給...年2回 (1月‧7月)

■賞与...年2回 (6月‧12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■所定労働時間:7時間30分

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇 ‧冬季休暇 ‧年次有給休暇 ‧特別休暇 (慶弔休暇)‧産前産後休業‧母性健康管理に関する措置にともなう休暇‧生理休

暇‧育児休業‧介護休業

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧フォローアップ研修 (本社実施)

選考について

■面接回数:

書類選考⇒一次面接⇒二次面接+HR面談⇒オファー面談

※選考フローは変更となる場合がございます。

※選考途中でSPIおよびリファレンスチェックを実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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